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모두 높은 경우이다 (cpa 2005) 답. X. * 양자택일형 리더십 행동이론에서는 두 스타일 모두 높게 충족시키는 것이 불가능하다 (중락해설) 2. 블레이크와 머튼의 관리격자모형에서는 상황의 특성과 관계없이 생산과 인간 모두에 높은 관심을 가지는 팀...

친절한 답변에 공부에 많은 도움이 되고 있습니다! 리더십 대용 상황이론에 대해서 궁금한 점이 있어서 질문을 드립니다. (1...대용 상황이론은 구성원의 높은 수준의 전문성, 구조화된 과업 특성 등으로 인해 지도자의 지도성이 필요하지 않은 상황을...

리더십 유형 리더십 이론 발전과정 특성이론 행동이론 상황이론 변혁적 리더십 거래적 리더십 셀프리더십 서번트리더십 1. 특성이론 (1930-1950) 가정 전통적 이론, 개인 성향에 초점 효과적인 리더는 남과 다른 특징이나 특성이 존재한다. 리더의 능력은...

경로 - 목표이론 경로-목표이론의 개념 오하이오 대학의 리더십연구와 브롬의 기대이론에 기바을 둔 리더십이론 리더는 부하가...것이 필요하다는 개념 상황변수와 리더십의 유형 부하의 개인특성과 환경요인을 변수로 하여 상황을 구분하고 리더십의...

분류특성이 있다. (외향적이다/내향적이다) 2.차원적 분류: 성격은 개인의 양적 차이에서 나온다. 나는 외향이 강해! 모두가...내가 어떤 지점에 위치하는가로 평가된다. 올포트 특질이론 김진구 전문상담 기본개념서 1.특질이란? 자극이 있을 때 특정...

말들의 특성을 일일이 살펴서 적재적소에 배치한 점이다. 빠른 말은 외곽으로, 빠르지 않지만 조화를 이룰 수 있는 말은 제일 안쪽으로, 보통이지만 끈기 있는 말은 중간에 배치했다. ​ 드디어 결전의 날, 전차 경주에는 총 8개팀이 출전하였다. 다들 긴...

1. 리더십 대용 상황모형 상황에 따라 리더의 행동이 대체되거나 억제될 수 있는 이론, 구성원의 특성이나 조직 환경이 리더십을 대신하거나 무력화할 수 있다고 설명하는 이론 2. 대체요인(대용상황) 구성원의 높은 능력, 경험, 강한 응집력 또는 명확한...

회피 이론의 활용 홉스테드의 불확실성 회피 이론은 다양한 분야에서 활용될 수 있다. 국제 경영: 다른 문화권과의 비즈니스를...자원 관리: 직원들의 문화적 배경을 고려하여 효과적인 리더십 스타일을 개발하고, 조직 문화를 구축할 수 있다. 마케팅...

리더쉽이론 * 특성이론 (1940~1950년대): 리더쉽은 타고나야 한다고 보며, 타고난 개성을 강조함 * 행동이론 (1950~1960년대): 바람직한 리더쉽 행동은 훈련을 통해서 개발됨 * 상황이론 (1970년대): 업무의 환경 특성에 따라서 필요한 리더쉽이 달라짐...