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작성자 이상배 [작성일 : 2015-01-09 01:37:14 ] 제 목 만근수당 종전 통상임금 적용 3)만근수당 종전 통상임금 적용 이 무슨 내용인지 이해가 잘 안됩니다. ------------------------------------- 1. 일 시 : 2015. 1. 8 15:30(속회)~17:30 2. 장 소...

통상임금으로 인정되지 않았다. 이처럼 수당의 통상임금성을 배제하는 사유는 대부분 ‘지급일 당시 재직 여부’였다. 지급일...선고 주요 판결 29건 분석 교통비·식비·휴가비·직책수당·근속·만근수당 등 정기적 일률적 고정적 지급 증거만 있으면...

만근)한 승무원에게 33만원씩 지급하는 상여금(일종의 정근수당)은 - 근무일수에 따라 지급 여부 및 액수가 달라지므로 통상임금으로 볼 수 없다고 판시했습니다. 그러므로 - 추석 상여금 등도 만근이나 지급일 재직요건 등 조건이 약정되어 있다면 고정성...

상여금이 만근 기본급 기준으로 6개월 이상 근무 시 350%, 3년 이상 근무 시 550%, 8년 이상 근무 시 650%, 12년 이상 근무 시 750%를 지급’하되, ‘상여금 지급은 분기별로 지급하며 매분기 말까지 재직한 자로 하고, 퇴직자에 대하여는 월별로 계산...

4,937원, 통상임금 : 일 39,496원, 월 1,105,888원(주휴일포함 224시간) 월기본급 : 월 947,904원(주휴일미포함 192시간) (5) 연장근로수당 - 평일 근무자는 1일 연장근로수당 1시간분(시급×150%)을 지급하고, 지정휴일직전일(4시간 근무) 근무자는 연장...

관계규정에 의거 관리사무소 직원에게 지급할 연차수당에 대한 월별 계상금액의 누계액이다. 근로기준법에 의하면 평균임금 또는 통상임금을 그 산출기준으로 할 수 있도록 하고 있다. ※ 연차휴가일수 : 최근 개정된 근로기준법에 의하면 연차휴가는...

수당이 줄어 기본급 1,500,000원에 수당이 60,000 이고, 10월에는 다시 정상대로 기본급 1,500,000원에 수당이 100,000 이라면 퇴직금 정산 시 통상임금 계산은 어찌되나요? 질문3. 연차는요 2001년 3월 5일에 입사했으면 (만근 시) 2002년 3월 5일날 기본...

휴무하여 만근(한달간 주휴일을 제외한 나머지 일수, 즉 26일 내지 27일간 기본근로시간 총 192시간을 모두 근무하는 경우)이 안 될 경우, 근로자가 불이익이 없도록 7대절휴가수당(8시간)을 기본급(8시간)으로 대체 지급하여 만근이 되도록 하였으므로...

지급하라”며 회사측을 상대로 낸 임금소송에서 “하기휴가비·무사고수당·장기근속수당·교통비는 통상임금에 속하지만, 만근수당·정기상여금은 통상임금에서 제외된다”고 판시했다고 23일 밝혔다. 통상임금에 대한 대법원 전원합의체의 법리를 수용한...