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저희 회사는 이번에 9월 급여와 명절 상여금을 함께 지급하는데요 근로소득세와 주민세는 회계프로그램에서 자동으로 계산되어지는데 고용보험은 변동사항이 없네요 무슨 이유일까요?

휴가비’ ‘명절상여금’은 ‘통상임금’에 포함 <관련기사 제1086호 2018년 8월 22일자 3면 게재> 수원지방법원 안양지원 판결 사 건 2016가단15493(본소) 용역비(위수탁), 2017가단114434(반소) 손해배상(기) 원고(반소피고) A 주식회사 보조참가인...

세액 계산방법 기본금 20,000: (20,000-4,800)*0.2-375=2,665 상여금 80,000: 80,000*0.2-375=15,625 합계: 18,290 4. 중국 체류기간 조정을 통한 세무전략 - 한국인이 중국 내에 연간 183일 이내로 체류하면 임시체류자로 분류되어 중국에서 근무한 대가...

설명절 전에(급여일 전에 지급) 상여금이 나옵니다. (급여일과 상여금 지급일이 다름) 그런데 거기에 소득세,주민세는 공제하고 나오는건 이해되는데 고용보험은 왜 공제하고 나오는건가요?? 더존 아이플러스를 쓰는데 상여금을 입력하니깐 자동으로 고용...

다음달에 지급을 하는데요.(ex. 2월분 급여-3월에 지급) 2월에 명절 상여금 쪼끔 나간게 있어요. 이걸 2월분 월급에 얹어서 소득세 계산해서 원천징수 해도 될까요?ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 상여금은 현금으로 드렸어요. 저한테 경리업무는 너무 버거운거 같아요T_T

X 150% 하면 세후 수령액이 나온다고 생각하면 된다. 봉급, 직급보조비, 가족수당, 정액 급식비, 시간외 수당, 명절 휴가비, 정근수당, 성과 상여금 등으로 구성된다. 특히 공무원 조직의 경우 사기업과 세전/세후 계산방식이 달라서 큰 차이가 난다...

근로자에게 지급하기로 약정한 금액을 말한다. 여기에는 소득세법에 따른 비과세 근로소득을 빼고 입사(복직) 당시 예측 가능한...살펴보면, 기본급과 직책수당, 직급보조비, 정기 상여금(명절 등), 기본 성과급, 휴가비, 교통비, 고정 시간외 근무수당...

보험,상여금 등 포함) 창고관리(재고관리) 남직원 150만원 X 12 = 24,000,000 " 사무관리 여직원 2명 230만 X 12 = 40,000,000 " 성수기 알바급여 (해피콜,사무보조,보조기사) 9,000,000 식대: 식대(월 130만),회식비(회당 50~100만) 25,000,000 야유회...

6. 명절휴가비 7. 교통비 8. 정액급식비 9. 직급보조비 10. 위험수당 11. 정근수당 12. 직책수당 13. 공동관리수당 14. 특수지...기준을 동일하게 적용하고 기타 제 수당 지급 시 교원과 차별하지 않는다. 제5조 상여금 제5조【상여금】① 상여금은 연...