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육아휴직 급여 인상, 대체인력 지원금 인상 등 시행령 입법예고 2024.10.09해당카페글 미리보기
남성들은 소득감소가 육아휴직을 망설이는 주된 원인으로 작용하고 있다. * 육아휴직 제도개선사항 1순위(’22년, 모성보호실태조사): ①급여 인상(28.9%), ②동료에 대한 보상 지원(17.0%), ③불이익시 처벌 강화(15.6%) 이에 고용노동부는 내년부터 육아...
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외국인 근로자 권리보호 #8 (「고용보험법」에 의한 보호 ) 2024.06.19해당카페글 미리보기
고용보험법」 제13조). ◆ 보험급여의 종류 및 내용 「고용보험법」은 고용안정·직업능력개발사업과 실업급여·모성보호급여를 고용보험사업의 내용으로 규정하고 있습니다. 고용안정·직업능력개발사업은 실업을 예방하기 위한 적극적인 노동시장 정책의...
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일하는 부모의 육아휴직 등 모성보호제도 사용 활성화를 위한 제도 개편 추진 2023.11.13해당카페글 미리보기
또는 번갈아 육아휴직을 사용하는 경우 첫 6개월의 급여를 통상임금의 100%로 상향하여 지원(월 최대 200~450만원) * 모성보호육아지원(육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등) 예산: ‘23년 2조 1,006억→ ’24년 정부안 2조 4,980억 “중소기업 대체인력...
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[무기계약근로자 복무지침] 모성보호(육아기근로시간 단축) 2023.06.01해당카페글 미리보기
휴직을 사용하게 하거나 그 밖의 조치를 통하여 지원할 수 있는지를 해당 교육공무직원과 협의하여야 함 3) 복무 및 급여담당자는 육아기 근로시간 단축 사항을 NEIS 인사기록-휴직에 반드시 기재 ※ 교육공무직원 전보 시 반드시 필요한 내용이므로 누락...
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고용보험 미적용자 출산급여 지원 2023.10.12해당카페글 미리보기
사업목적 고용보험 모성보호제도(출산전후휴가급여)의 사각지대 해소 -소득활동을 하는 고용보험 미적용자가 출산했을 경우 출산급여를 지원하여 출산 후 소득감소, 단절에 따른 생계와 육아부담 경감 사업내용지원대상 : 소득활동을 하지만, 고용보험...