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임신을 해서 몇주전부터 모성보호쓰고 있는데요.. 결재라인이 교장까지인데.. 9월자로 교장선생님이 새로 오시거든요 또 직접 찾아가서 모성보호휴가쓴다 허락받아야 할까요?ㅠ 아님 쓰던대로 그냥 결재올림 될까요...?

'모성보호3법' 통과…맞벌이 육아휴직 2년→3년, 배우자 출산휴가 확대 (daum.net) '모성보호3법' 통과…맞벌이 육아휴직 2년→3년, 배우자 출산휴가 확대 [서울=뉴시스] 이재우 기자 = 임산부 출산 휴가 확대, 육아기 근로시간 단축제도 확대, 맞벌이...

합니다. http://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=97892 [컨택센터 뉴스] 콜센터 상담사 성과급 계산, 모성보호휴가 기간도 포함해야 - 아웃소싱타임스 [아웃소싱타임스 이윤희 기자] 국가인권위원회는 성과급 계산시 여성 근로자가...

4시간 근무후 2시간 모성보호시간 1시간 40분 임신검진휴가의 사용이 가능한가요?

[2022 서울특별시교육감 소속 교육공무직원 복무지침] p.74~p.75 2 생리휴가 (「근로기준법」 제73조, 단체협약 제71조) 가. 대상: 여성 교육공무직원 나. 내용: 청구시 월 1일의 생리휴가 부여 (무급) 다. 신청 방법: NEIS - 개인근무상황신청 - 특별휴가...

합의에 따라 연차유급휴가일을 대신해서 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있습니다( 「근로기준법」 제62조). ※ "모성보호휴가"란? 사용자는 여성근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 합니다( 「근로기준법」 제73조). 사용자는 임신 중...

보호시간을 일주일 단위로 올리게 되었는데 임신검진휴가를 하루 쓰게 되면 어떻게 될까요? 예를 들어 하루에 모성보호시간 2시간+임신검진휴가 6시간 이게 가능한 건지… 임신 극초기라 학교에 알리기 조심스럽지만.. 컨디션이 너무 좋지 않아 고려중...

현장사례 공유 - 고용노동부(장관 이정식)는 일하는 부모의 일·생활 균형을 위해 육아휴직 등 모성보호제도를 지속해서 확대해 왔다. 출산휴가, 육아휴직 등 모성보호제도 활용은 지속적으로 증가하고 있으나, 여전히 대기업에 비해 중소기업에서는 활용...

https://v.daum.net/v/20231030182512633