cafe

명시된 기타 사유 다른 사유에 의한 무급휴가 신청서는 노동 계약의 양당사자가 합의한 경우 제공될 수 있다. 노동부는 무급 휴가 기간은 근로자와 고용주 사이의 합의에 따라 결정된다고 설명했다. 다시 말해, 시간 단위일지, 일 단위로 제공할지는...

아시는분 꼭 부탁 드립니다 A분 입사일 : 2016년 3월 24일 무급휴가 기간 : 2021년 1월 ~ 2021년 4월 이분은 그럼 총 연차가 몇개가 되는 걸까요?(제 계산으로는 -11개 정도가 나오는데 맞는걸까요?)

16.2%(247억7161만원) 감소했다. 같은 기간 병상가동률은 78.8%에서 55.3%로 23.5% 줄었다. 최근 병상가동률은 50% 가까이 급감...앞으로 병원 운영이 더 힘들어질 것으로 보인다"고 말했다. 비상경영으로 '무급휴가' 돌입한 대형병원들/그래픽=이지혜 후략

최대 100일’ 무급휴가 공지 전공의(인턴·레지던트) 이탈이 길어지자 서울아산병원이 간호사 포함 직원 대상 최대 무급휴가 신청 기간을 한달에서 100일까지 늘렸다. 대형병원들도 진료 축소에 따른 손실을 이유로 비상경 www.hani.co.kr (퍼온 글일 경우...

결제 따로 다 받아야합니다.) 그리고, 또 다른 경우는 유급휴가기간 18일 다 쓰고도 결석, 지참이나 조퇴등이 8시간이 넘으면...원어민들이 나서서 챙겨먹는것이 아니구요. 원어민이 무급휴가 받겠다고 나대면, 계약서나 업무편람 어디에 무급휴가 써도...

안녕하세요. 무급휴가중인 현직입니다. 갑작스럽게 가족과 여행을 계획하게 되서 티켓을 사야하는데요. 정석은 무급휴가전에 미리 구입을 했어야 했으나 사정상 그렇지 못했구요. CCSC에 물어보니 현지 공항 카운터에 리스팅 없이 가도 가능하다고...

경회모 분들의 도움을 구합니다. 저희 회사에는 무급휴가제도를 운영하고 있습니다.(1년에 1회 30일 미만 사용가능) 1년이상 근무하신 분들 중에 무급휴가를 사용하신 분들이 있는데요.. 퇴즉금 계산할 때 근로일 수에서 빼야 하나요? 아님 포함해야 하나요?

세브란스병원, 무급휴가 40→80일로 확대 (서울=연합뉴스) 오진송 기자 = 세브란스병원이 일반직 직원을 대상으로 한 무급휴가 기간을 80일로 확대하기로 했다. 올해 2월 전공의 집단 이탈로 시작된 의정 갈등이 7개월째 이어지면서 병원 v.daum.net...

궁금해요 근무조건은 주5일, 9시~16시 근무 업무강도 그리 강하진 않지만 일 몰리면 좀 바빠지는 정도 여름 겨울 방학기간 무급휴가 (4대보험은 들어가는듯) 급여는 최저임금수준 급여는 낮지만 애들 케어하면서 다니기엔 이만한곳도 없다고 와이프...