cafe

무방하다는 입장입니다.(근로조건지도과-3102, 2008.8.8.) - 우리부는 1주간 소정근로일 전부에 대해 휴가를 부여한 경우 해당주의 주휴일은 무급(주휴수당 미발생)으로 부여가능하다고 보는 입장입니다.(근로기준정책과-7252, 2018.11.1 등) - 해당 주의...

월요일~금요일까지 풀로 근무하고 토요일은 오전근무로 근로계약이 되어있어요 1.이번 설연휴 다 쉬고 31일 사측 권유로 무급휴가가 되고 2월1일 토요일은 일하게 될 경우 주휴수당은 어떻게 되나요? 2.혹시 2월1일 토요일까지 쭉 쉬게 될 경우는 주휴수당...

근로기준법인 근로시간법(Arbeitszeitsgesetz)으로 강제하고 있으나, 근로시간법에서 주휴일은 무급이고 주휴수당이 없다.유급휴가로는 4주간의 연차와, 공휴일 유급휴가가 있다.독일의 근로시간 캐나다에서는 연차유급휴일이 3주인 서스캐처원을 제외하고...

함(계속 근로자, 퇴사는 해당 안 됨) ​ 여기서 연차, 휴가 등으로 결근한 경우에는 지급을 해야 하고 연차를 5일 전체 사용한 때...하고 무급 적용 사업장은 무급 휴가일 제외하고 지급하면 됩니다 ◈ 아르바이트 주휴수당 계산 방법 ​ ※ 1주일에 20시간...

의무가 면제되어 소정 근로일에 해당되지 않아 무급 주휴일에 해당되어 주휴수당 지급의무가 없는 점 참고해야 할 것입니다. 끝...16 노무법인 두레 [출처] 1주 소정근로일 모두 연차휴가 사용 시 주휴수당 지급여부| 작성자 공인노무사 박규희(02 2633...

7월중도 입사자는 여름휴가를 안주겠다고 회사에서 공지를 했는데 용역근무자가 7월에 무급으로 휴가를 썼어요 이경우 주휴수당을 줘야하는게 맞는건가요??그냥 무단결근처리해도 상관없는거 아닌가여???

연휴.휴가철이라도 본인의 고정출근일이라면 출근해야함.(간혹 특별한 일이 있을 경우 직원들간에 협의하여 임시 변경가능...주는 조정) ​ㅁ근무시간 : 오전10:00~오후21:00​(휴게시간 무급1시간 포함) *일반표준근무조건과 단순비교 : 주5일 8시간제 경우...

결근, 연차휴가 초과 사용 ㅇ 무급병가, 출산휴가(무급)기간, 업무상 병가 연간 180일 초과 기간 ㅇ 생리휴가, 파업, 사용자...무급병가 등 (조퇴 - 8시간 1일 결근 계산) ㅇ 주휴수당 조건 - 1주 실 근로시간이 15시간 이상 - 일주일 동안 소정의 근로일...

1일는 무급휴일, 다른 1일은 주휴일이 된다. 주휴수당은 임금에 해당하므로 사용자가 이를 지급하지 않을경우 임금체불로 노동부 진정의 대상이 될 수 있다. 주휴수당 계산법 – 일주일 주휴수당 계산법 일주일 총 근로시간 / 40시간 × 8 × 시급 ex) 주...