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근로기준법 실무해설 - 임금 : 임금여부, 통상임금/평균임금, 평균임금산정특례/조정, 퇴직금, 중간정산, 퇴직보험, 최저임금, 휴업수당(무급휴직), 연봉제 2007.09.05해당카페글 미리보기
법정 퇴직금 규정이 적용됨. - 최저임금 1. 최저임금제의 개요 ① 최저임금법은 근로자에 대해 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. ② 최저임금제...
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임금 16 - 노사합의 없이 무급휴직 실시하는 경우 휴업수당 지급해야 2007.09.05해당카페글 미리보기
② 휴직시 노사간의 특약이 없는 한 근로계약의 주된 의무는 정지되는 것이므로, 근로자는 근로의무를 면하고 사용자는 근로의...45조에 의해 평균임금 70%의 휴업수당을 지급해야 한다. 2. 무급휴직과 관련한 법적 문제 (1) 휴업수당의 지급의무 ① 무급...
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퇴직금 예를 들어 연봉이 1억이라 할때 2023.03.16해당카페글 미리보기
계산하기 쉽게 연봉 1억이라 가정하고(연봉제는 아닙니다) 세금이 1500만원 실수령 8500만원이라 가정시 퇴직금 10년치면 1억정도 생각하면 되나요?? 퇴직과 휴직 사이에서 갈등하고 있어요 또하나 육아휴직시 보험료나 국민연금음 어떻게 되는거예요...
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학교 조직 및 인사 관리 사례 2014.04.03해당카페글 미리보기
휴가는 무급으로 하되, 주5일 수업제 전면 미실시 학교 교원은 유급으로 처리) (2) 육아시간 : 생후 1년 미만의 유아를 가진 여자 교원으로 1일 1시간(만 1세 되는 날 전일까지) (3) 수업 휴가 : 한국방송통신대학 재학 공무원으로 연가일수를 초과하는...