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사정으로 3월4월은 무급휴직을 하고 사직을 하고자합니다.무급휴직 2달후 권고사직해도 법적으로 문제 없는지요? 2달 무급휴직후 권고사직을 해도, 실업급여는 받을수 있죠? 5년 넘게 근무한 근로자입니다. 그동안 당연 4대보험 가입해구요~ 답변부탁드려요^^

짧게 있어서(9일 인정, 고용보험 가입 확인) 11일 정도를 더 채워야 하는데 11일 시강강사로 일하면 실업급여 가능하겠죠? 다른 일반 사업장은 무급 휴직제외하고 180일 이상이 되어야 하는데 공립은 기간 다 인정받을 수 있다고 해서 혹시나해서 글 남겨...

직장에서 1년 무급휴직을 받았다고 가정, 1년 동안의 사회보험 관계는 어떻게 되는건가요? 1. 산재 - 가입자 100% 사업자 부담...무급인데도 사업자가 계속 내는건가요? 2. 고용보험 - 실업급여 가입자 당 5:5 부담이엇는데 어떻게 되는건아요? 고용안정...

경영 악화 사업장의 무급휴업.휴직 근로자에게 실업급여 수준의 지원제도 도입 발간일자 2013-02-22 발간처 고용노동부 첨부파일 130222_9.pdf □ 오는 4월부터 경영사정이 악화되어 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 고용조정 대신 무급휴업․휴직을...

근데 여기저기 듣다보니 출산휴가 쓰고 육아휴직 달아서 쓰면서 실업급여까지 받을 수도 있다는 얘기를 들었어요... 제가 궁금한...같은경우 만약 출산휴가를 쓴다면 45일이 안되는데 그 만큼을 무급휴가로 요청한다면 출산휴가 지원금을 받을수있을까요...

개인사정으로(공부+치료) 1년정도 휴직하게 되었습니다. 본인은 퇴직을 희망했으나, 회사에서 무급휴직으로 하자고 하네요. 이럴경우에 1. 실업급여 받을 수 있나요? 2. 국민연금 계속 불입해야 하나요? 3. 의료보험(본인 치료상 필요함)은 어떻게 납부...

버렸네요)를 작성하라고해서 작성하고 왔네요. 그런데 실업급여와 관련된 글을 읽다가 혹시나 오늘 작성하고온 무급휴직 확인서가 실업급여를 신청하는데 어떤 불이익이 생길지 걱정됩니다. 사직서 관련글을 읽고 많은 도움이 됐고 관련해서 오늘 작성...

30일은 무급휴가입니다. 그러나 산전후 휴가기간중 최초 60일의 급여는 남녀고용평등법 제18조의 규정에 의해 지급이 되면 회사...간에 최초 60일분에 대해서만 지급이 됩니다. 2. 육아휴직 육아휴직은 영아를 보육해야 할 근로자가 일정 시기(영아가 1년...

대해서 확실하게 알게되었습니다.. 출산으로 인한 휴직은 실업급여 적용을 못받는다고하네요.. 법적으로 출산휴가 90일을 주는게...휴가로 처리하고 30일은 근로복지공단에서 급여를 준다고 하던데..전 그냥 무급휴가로하로 출산휴가 달라고했는데..그것도...