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소식지 53호 웹용 2025.02.15해당카페글 미리보기
급여관련 기간제법은 노동자의 고용을 안정시키고 노동자를 보호하기 위한 법입니다. 그런데 기간제법 때문에 무기계약직으로 간주되고 실업급여 수령자격이 안되기도 했습니다. 그런데 기간제법은 55세까지 적용된다는 것 아셨나요? 만55세가 넘으신 분들...
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계약만료 후 실업급여 신청 문제(불가) 2024.03.18해당카페글 미리보기
근무하고 싶어도 못하는 것인데 자발적 퇴사가 아니라니, 무기계약직과 같은 범주에 놓는 것은 문제가 있다고 생각합니다. 또한...점은 속상하구요. 마지막으로 자발적 퇴사 처리와 실업급여신청불가 사유로 학교를 매번 옮겨야 하나요??? 다행히 근무했던...
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인사/노무 // 실업급여 관련 문의 // 2017년 7월 1일부터 2019년 12월 31일로 근로계약을 하였습니다. 이런 경우 2년이 넘었으니 무기계약직이 되는것으로 알고 2019.12.12해당카페글 미리보기
13:23 조회수 29 질문 2017년 7월 1일부터 2019년 12월 31일로 근로계약을 하였습니다. 이런 경우 2년이 넘었으니 무기계약직이 되는것으로 알고 있는데, 해당 근로자는 실업급여 대상이 되는것인가요? 첨부된 파일이 없습니다. 답변 2019.11.11 13:41...
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계약직과 정규직(무기계약) 2022.01.09해당카페글 미리보기
못한다. 무기계약직도 정규직과 처우에 대한 조건에 차이가 없음을 기억해 두시면 유익하게 활용할 때가 있을수 있겠지요...수당을 받게 되니 그 돈을 생각지 않을수가 없네요. 해마다 급여 인상액이 쥐꼬리? 만큼씩이니 장기 근속 수당을 받는다는건 무시...
