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본직원중에 무단으로 2틀을(11일 15일)을 결근하였습니다. 물런 연차및 월차 잔여분 없습니다. 이런경우 급여 지급시 총급여에서 2틀분만 공제하면 되는건가요? 아님 다른경우가 잇나요?

초보입니다..ㅎㅎ 직원이 무단결근을 했습니다. 혹시 계산식이 있는지요~ 한달 일수로 나눌때에 며칠로 나눠야하는지.. 그리고 세금공제 전 금액에서 무단결근으로 인한 공제금액을 차감하고 난 후 세금공제하고 나가야하는거죠? 빠른 답변 부탁드립니다...

급여가 좀 헷갈리고 어렵더라구요.. 저희회사는 연봉제이구요..수당,연차 아무것도 없습니다 급여가 2,675,000원이구요..8월달 3일 무단결근 했습니다. 급여계산할때 사대보험은 어떻게 되는건가요? 2,675,000/31*28=2,416,129원 이렇게 계산 맞나요? 위...

않은 경우 임금지급 의무는 발생하지 않습니다. 또한 월 급여는 사전에 정하여진 날에 지급하시면 됩니다.(매월 1회 정기 지급일...지급분에서 공제 한 후 지급하시면 됩니다. 3. 무단 결근시 퇴사 처리일이 몇일이 되는건가요? 퇴직금 계산시 근무 일수가...

급여산정을 어떻게하지요/ 기억이잘안나네요

경우 무단결근 처리 부득이한 사정으로 결근시 증빙자료 제출(질병, 사고, 경조사 등) 시스템에서 이용자가 서비스 이용후 아이돌보미를 평가할 수 있어서 활동을 거부 당할 수 있음을 유의 9. 모니터링 현장 및 영상모니터링에 대한 협조 필요(모니터링은...

오후반 출근 4. 13:01 ~ 18:00 : 오후반 지각 -> 급여에서 공제 합니다... 5. 18:00 ~ 쭈~욱 : 결근 처리되며 무단 결근시 3일치 급여 차감 지급합니다. 단, 사유가 있으시다면 사전에 년,월차 요청하세요...ㅋㅋㅋ 끝으로...... 기타 부득이한 사정이...

다름이 아니오라 울 야간 알바가 무단으로 일주일정도 결근을 했는데 이제 찾아와서 급여를 달라구 하네요.;; 알바 계약서에 " 무단 결근시 급여을 지급하지 않는다 "고 명시를 했는데 지급하지 않아도 법적인 문제가 없는건가요? 조언 부탁드립니다.;;

없다고 하며, 이에 대한 수당도 지급받지 못했다고 한다. 쓰레이 레악은 지금 월 $50의 급여를 받고 있는데 결근 시 $10, 무단 결근시 $20 의 급여가 삭감된다고 말했다. 그녀는 정부가 나서서 자신의 사장들에게 노동법을 지키라고 말해줬으면 한다고 말...