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것이 허용된다고 판단하는 한편, 위 미달액을 퇴직금에서 공제할 수 있다고 믿은 데에 상당한 이유가 있고, ② 3일 이상 무단결근한 택시기사가 당연퇴직 처리되었다고 믿었다고 봄이 상당하므로, ｢근로자퇴직급여 보장법｣ 위반죄의 고의를 인정하기...

뜨면~ 피곤해소!! ㅋㅋㅋ 현재 직원(과장)이 연락도 안되고 무단결근을 하고 있네요~ 3년전에도 그랬었던적이 있었는데.. 그땐...3일째 결근을~~ [ 전화도 안받고~~~ ] 추측은, 본인의 비젼, 급여, 업무때문에 고민하고 있는것 같지만, 차라리, 아파서 못...

금월 24일까지정산하여 25일 에 급여지급합니다. 직원이 9월24일부터 3일간 하루씩 연차를 3개 내고 , 9월 29일부터는 무단결근을 10월 6일까지 하고 10월 6일자로 사직한다하여 하고 사직서를 체출하였습니다. , 급여정산을 어찌하는게 맞는지요? 연차가...

한국일보 5만원 쥐고 지옥같던 보육원 나온 고아의 '인생역전' | 한국일보 '대표의 급여는 가장 월급을 많이 받는 직원의 급여를 넘지 못한다', '무단결근해도, 사고를 쳐도 적응하도록 적어도 1년은 기다려 준다', ' www.hankookilbo.com 브라더스키퍼...

다시 답문자를 보냈더니 조용하더군요. 얼마 남지 않은 이틀분 금액 안줄 생각 없습니다. 다만 순진하게도 최소한 무단결근으로 손해를 끼쳐 미안하단말 정도는 듣고 싶었거든요. 여러 아르바이트생과 참 재밌게 일했었는데 이런 경우가 처음이라 당혹...

오늘은 또 다른 직원도 안와서 전화하니 잠 덜깬 목소리로 '나도 그만둔다고'했다는군요~ 무단결근에 이어 무단 퇴사자에대해 급여를 줘야합니까?? 급여는 일단 주고 노동청에 소송을 하라 하는데~ 그런 인정없고 대책없는 사람들에게 시간 낭비하느니...

반값도 달란 말이죠 근무는 안했지만 근무기간에 속한다는 명분으로 .. 근데 사장님 말씀은 반값지급한 급여도 안주려다가 주는거다 (무단결근으로 속을 썪였다 이런뜻인거 같음) 하면서 주긴 했는데 나중에 노동청에 신고까지 해버리니 너무 황당한거죠...

저희회사는 무단결근을 할경우 일당을 공제를 하는데요.. 지금까지는 공제를 안하다가 이번달부터 하는데... 급여작성할때 어떤걸 (-)시켜야 하나요 원급여는 그래도 하고 따로 (-)표시를 해줘야 하는지.. 아님 각수당별로 조금씩 공제한후 작성하는지...

그동안 일한거 쳐주고 걍 끝내는거? 어디까지 해줘야되냐 존나 괘씸한데 전화도 안받고 32살이나 쳐먹은 새끼가