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[울산광역매일]현대차 노사, 사상 첫 임단협 6년 연속 무분규 타결 2024.07.15해당카페글 미리보기
채용하자는데 뜻을 모았다. 이에 따라 2025년 300명 고용 합의에 이어 올해 교섭에서 내년에 추가로 500명, 2026년에 300명의 기술직 인원을 신규 채용하기로 했다. 아울러 협력사와의 동반성장을 위해 그룹사 차원에서 1천억원 규모의 상생 펀드를 운용...
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[fn사설] ‘무분규지대’만으로는 부족하다 --우리나라의 앞날을 위해서는 외국인투자유치가 필수적이다-- 2003.11.06해당카페글 미리보기
여러 제도와 관행, 그리고 우리 고유 풍습의 뿌리이기도 한 연고주의로는 세계화 시대에 대응해 나갈 수 없다는 뜻이기도 하다. ‘무분규 지대 선언’ 제안이 안일한 발상이라는 연유도 여기에 근거한 것이다. 보다 종합적이고 적극적인 대책이 시급한...
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[단독]LG전자, 올해 임금 3.8% 인상…31년 연속 무분규 타결 2020.03.27해당카페글 미리보기
유급으로 확대한다. 노경은 1990년부터 올해까지 31년 연속 무분규 임단협 타결을 이어오고 있다. LG전자 관계자는 “최근 신종...상호 간의 신뢰를 바탕으로 위기를 극복하자는 데 뜻을 같이 했다”라고 말했다. 한편 LG디스플레이(034220)도 최근 임단협...
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노사화합 선언문 샘플 자료 / 노사 무분규 선언 ; 노사평화 결의문 2007.07.15해당카페글 미리보기
긍정적인 마음으로 생활한다. 하나. 우리는 새롭게 다가 온 21세기에 세계 속의 건설주역으로 다시 태어나기 위해 한 마음, 한 뜻이 되어 경쟁력 향상과 역량 강화에 노력한다. 200 년 월 일 0000(주) 임직원 일동 【사례7】 결 의 문 회사와 노동조합은...
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동국제강그룹, 동국제강·동국씨엠 사내하도급 직접 고용 노사합의 2023.11.08해당카페글 미리보기
함께 뜻을 모았다”며 “이번 합의로 생산조직의 지속가능성이 향상될 것으로 생각한다”고 밝혔답니다. 박상규 동국제강 노동조합위원장은 “우수한 기술을 보유한 협력사에 채용 기회를 제공함으로 고용 안정과 생산성 향상 효과를 거둘 수 있다”며...