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있는 퇴직금, 제15조에 따른 확정급여형퇴직연금제도의 급여, 제20조제3항에 따른 확정기여형퇴직연금제도의 부담금 중 미납입 부담금 및 미납입 부담금에 대한 지연이자, 제23조의7제1항에 따른 중소기업퇴직연금기금제도의 부담금 중 미납입 부담금 및...

퇴직금 미지급이나 4대 보험 미가입 등 근로기준법 위반을 저지른다. 프리랜서와 노동자와의 차이는 정해진 출퇴근 시간이 있고...지시를 받지 않는다면 프리랜서로 인정된다. 프리랜서 계약 상태라도 1년이상 일반 노동자처럼 일했다면 퇴직금을 받을 수...

평균임금입니다( 「근로자퇴직급여 보장법」 제8조제1항). ◆ 미지급 퇴직금에 대한 지연이자 사용자가 지급시기 내에 퇴직금의 일부 또는 전부를 지급하지 않으면 그 다음 날부터 지급하는 날까지의 지연 일수에 대해 연 20%의 지연이자를 지급해야...

원금ㆍ이자ㆍ비용, 그 밖의 부대채권(부대채권)을 포함한다)를 배당요구의 종기까지 법원에 신고하도록 최고하여야 한다. ⑤ 제148조제3호 및 제4호의 채권자가 제4항의 최고에 대한 신고를 하지 아니한 때에는 그 채권자의 채권액은 등기사항증명서 등...

질문있습니다.^^ 예전에 근무했던 직원이 었는데, 그때 당시 회사 자금사정이 좋지 않아 급여 및 퇴직금이 미지급되어 일부 이자를 주고 지급해주기로 했습니다. 현재 일부 남은 금액과 현재까지 발생한 이자를 정리하려고 합니다. 미지급된 급여는 문제가...

것은 아니구나 생각했죠?“ 근로기준법 제8장 34조에 따라 1주일에 15시간 이상, 1년 이상 일한 피고용인에게 퇴직금을 지급하여야한다. 미지급하면 고용노동부에 신고하면 해결된다. 심지어 연 20%의 지연 이자 청구도 가능하다. 그러면 사장에게 출석...

지연이자의 지급을 구한다’라는 청구취지 및 청구원인을 기재한 ‘부당이득반환청구’의 소장을 접수하면서 피고인이 공소외 1과의 2015. 5. 1.자 근로계약서의 일급란에 기재된 ‘104,000원’을 수정테이프로 지운 후 ‘89,000원’을 기재함으로써 변조...

명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”을 말하며(「근로기준법」제2조 제1항 제5호), 임금채권의 배당에 있어서 일반 채권에 우선하는 효력을 인정하고(같은 법 제38조), 일정한 임금 체불에 대해서는 이를 형사사건으로 하여 처벌하는 등 근로자의 생활...

근로기준법 제36조-2 (미지급임금에 대한 지연이자) 사용자는 제36조의 규정에 의하여 지급하여야 하는 임금 및 퇴직금의 전부 또는 일부를 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급하지 아니하는 경우 그 다음 날부터 지급하는 날까지의 지연일수에...