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재심사 청구의 제기[산업재해보상보험법 제106조] 2023.07.22해당카페글 미리보기
제106조에 따른 재심사 청구를 심리ㆍ재결하기 위하여 고용노동부에 산업재해보상보험재심사위원회(이하 "재심사위원회"라 한다)를 둔다. <개정 2010.6.4> ② 재심사위원회는 위원장 1명을 포함한 90명 이내의 위원으로 구성하되, 위원 중 2명은 상임위원...
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[법률신문] ‘환갑 넘은 민법’ 개정안 첫선 2024.09.09해당카페글 미리보기
dekten, 독일 민법에서 기원한 민법전 구성 체계)’ 식 체계를 넘어 민법 내 계약관계 규정 일반을 대상으로 했다. 법률행위...2, 제748조 제3항) △법률행위 해석에 관한 규정 신설(제106조) △착오 규정 확충(제109조) △부당위압에 의한 의사표시 취소...
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민법[시행 2023. 6. 28.] [제1조부터 제679조까지] 2022.12.31해당카페글 미리보기
제106조(사실인 관습) 법령 중의 선량한 풍속 기타 사회질서에 관계없는 규정과 다른 관습이 있는 경우에 당사자의 의사가 명확하지 아니한 때에는 그 관습에 의한다. 제2절 의사표시 제107조(진의 아닌 의사표시) ① 의사표시는 표의자가 진의아님을 알고...
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민법 제106조(사실인 관습)의 해석과 판례 2010.02.10해당카페글 미리보기
민법 제106조 (사실인 관습) 법령 중의 선량한 풍속 기타 사회질서에 관계없는 규정과 다른 관습이 있는 경우에 당사자의 의사가 명확하지 아니한 때에는 그 관습에 의한다. ◎ 민법 제106조의 해석 ◎ ① 민법 제106조의 사실인 관습은 하나의 사실로서...
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민법 제106조 사실인 관습 2008.02.02해당카페글 미리보기
<제106조 내용> 법령중의 선량한 풍속 기타 사회질서에 관계 없는 규정과 다른 관습이 있는 경우에 당사자의 의사가 명확하지 아니한 때에는 그 관습에 의한다. 1. 관습법과 사실인 관습의 차이점은 ? 2. 법률행위해석에서 사실인 관습은 임의규정보다...