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민법 제840조 제6호에서 정한 이혼사유인 ‘혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때’의 의미 및 판단 기준 2025.10.28해당카페글 미리보기
대법원 2021. 3. 25. 선고 2020므14763 판결 [ 이혼및위자료 ] [공2021상,891] 【판시사항】 [1] 민법 제840조 제3호에서 정한 이혼사유인 ‘배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때’의 의미 [2] 민법 제840조 제6호에서 정한 이혼사유인 ‘혼인을...
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민법 제840조 제3호 이혼 사유에 관한 판례 소개 - 변호사강정한 2024.12.26해당카페글 미리보기
민법 제840조 제3호 이혼 사유에 관한 판례 소개 - 변호사강정한 '배우자 또는 그 직계존속으로부터의 심히 부당한 대우를 받았을 때'는 민법 제840조 제3호에서 규정한 재판상 이혼 사유 중 하나로, 배우자 또는 그 직계존속(시부모, 장인, 장모 등...
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민법 제840조 제6호 "혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유" 2024.12.08해당카페글 미리보기
혼인파탄 사유(민법 제840조 제6호) 관련 📚 문제 민법 제840조 제6호에서 규정하는 "혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유"에 해당하는 사례로 적절한 것은? 🤔 1️⃣ 배우자가 과거 부정행위를 저질렀으나, 이후 화해하고 정상적인 혼인생활을 이어가는 경우 2...
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작년 2차시험 민법 가족법 부분 풀어보기 2026.02.14해당카페글 미리보기
맞다면 취소가 가능한 것이고, 저는 확실한 판례를 알지 못하고 찾지도 못했기 때문에 취소할 수 없다로 가겠습니다. 민법 제840조 제1호는 배우자에 부정한 행위가 있었을 때를 재판상 이혼사유로 규정하고 있습니다. 위 사안에서 B는 부정한 행위를 한...
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남편의 폭언과 폭력, 참아야 할까요? 이혼과 양육권까지 한 번에 준비하는 방법 2026.07.07해당카페글 미리보기
폭언과 폭행, 이혼을 준비하려면? 대구이혼변호사 상담에서 가장 먼저 확인하는 것은 폭력의 정도와 반복성입니다. 민법 제840조는 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받은 경우 재판상 이혼을 청구할 수 있도록 규정하고 있습니다. 지속적인 폭행과 폭언...
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이혼 - [민법 제840조 제3호]의 의미 2013.01.16해당카페글 미리보기
199),551] -------------------------------------------------------------------------------- 【판시사항】 [1] 민법 제840조 제3호 소정의 이혼사유인 '배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때'의 의미 [2] 민법 제840조 제6호의 사유로 인한 혼인...
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이혼 소장에 억울한 이야기 다 적으면 유리한 줄 알았는데 2026.06.26해당카페글 미리보기
있는 사실관계를 체계적으로 구성하는 것이 훨씬 중요합니다. • 민법이 정한 이혼 사유, 이것을 중심으로 다퉈야 합니다 민법 제840조는 재판상 이혼 사유를 여섯 가지로 규정하고 있습니다. 배우자의 부정행위, 배우자의 악의적 유기, 배우자 또는 그...
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재판상 이혼원인[민법 제840조][배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때] 2023.05.13해당카페글 미리보기
제2관 재판상 이혼 민법 제840조(재판상 이혼원인) 부부의 일방은 다음 각호의 사유가 있는 경우에는 가정법원에 이혼을 청구할 수 있다. <개정 1990.1.13> 1. 배우자에 부정한 행위가 있었을 때 2. 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때 3. 배우자 또는...
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재판상 이혼사유 2. 악의의 유기 (민법 제840조 제2호) 2011.09.15해당카페글 미리보기
법학전문작가 박창희 2. 惡意의 遺棄 민법 제840조 제2호 소정의 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때라 함은 배우자가 정당한 이유 없이 서로 동거, 부양, 협조하여야 할 부부로서의 의무를 포기하고 다른 일방을 버린 경우를 뜻한다(대법원 96므1434...
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민법 제 840조의 재판상 이혼사유 2017.01.09해당카페글 미리보기
울횟님들은 필요없는줄 알면서! 이 혼 민법 제 840조의 재판상 이혼사유 1. 배우자에 부정한 행위가 있었을 때 2. 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때 3. 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때 4. 자기의 직계존속이 배우자...