cafe

단축] 유산․조산 위험으로부터 임신근로자와 태아를 보호하기 위해 임신기 근로시간 단축 기간이 현행 임신 후 ‘12주 이내 또는 36주 이후’에서 ‘12주 이내 또는 32주 이후’로 확대됩니다. 특히 조기 진통, 다태아 임신 등 고위험 임신부는 의사의...

유산(사산)의 고통을 겪는 일이 없으면 좋겠지만 혹시라도 유산(사산)을 경험하신 선생님이라고 한다면 본인 뿐만 아니라 배우자도 유산(사산)휴가가 가능하므로 규정에 맞게 적극적으로 활용하시기 바랍니다. https://blog.naver.com/evpn-trs/223077520665

고용보험법 시행령 일부를 다음과 같이 개정한다. 제100조 중 "유산ㆍ사산 휴가 급여 또는 배우자 출산휴가 급여"를 "유산ㆍ사산 휴가 급여, 배우자 출산휴가 급여 또는 난임치료휴가 급여"로 한다. 제101조제2호 중 "유산ㆍ사산 휴가 또는 「남녀고용평등...

시스템으로 유산・사산 신청서와 증빙자료(의료기관의 진단서) 제출 ❍ 난임치료휴가 - 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 근로자가 청구하면 휴가를 부여하여야 함(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의3항) 구분...

아내가 유산을 하게되었습니다. 혹시 이경우 출산휴가처럼 특별휴가를 사용할 수 있나요? 아님 연가를 활용해야 하나요? 참고로 아내는 공무원이 아닙니다.

http://cafe.daum.net/lawtax1004 출산전후휴가 관련 법령.hwp 출산전후휴가(유산,사산휴가), 배우자 출산휴가 관련 법령 (1)출산전후휴가(유산,사산휴가) 근거규정(근로기준법) (2)배우자출산휴가 근거규정(남녀고평법) (3)출산전후휴가급여(남녀고평법...

휴가 확대·불임치료 휴가 신설 교원휴가업무처리요령 개정 앞으로 일부 경조사 휴가에 대해 공휴일과 휴무토요일이 휴가 산정일수에서 제외된다. 배우자 출산휴가와 유산 휴가 일수 등이 확대된다. 교과부는 ‘국가공무원복무규정’ 일부 개정으로 교원의...

미부여. 단, 「모자보건법」 제14조제1항에 의한 유산의 경우에는 휴가를 부여함 ※ 「모자보건법」 제14조제1항에 의한 인공...이내이면서 다음 사유에 해당하여야 함 - 본인이나 배우자가 우생학적(優生學的) 또는 유전학적 정신장애나 신체질환(연골...

90일의 휴가를 출산 전과 후에 연속하여 사용해야 하지만 유산의 위험이 있는 경우 등에는 예외적으로 산전 휴가기간을 분할하여...경우 내년 초부터 시행될 전망이다. 다만, 배우자 출산휴가․가족돌봄휴직 관련 조항은 중소기업의 부담 등을 고려하여...