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배우자 출산휴가 급여(남성근로자의 육아참여 활성화) 2023.08.08해당카페글 미리보기
배우자 출산휴가 급여에-남성근로자의 육아 참여를 활성화함으로써 여성근로자의 양육 부담 경감 및 맞돌봄 문화 조성 주요내용 전화문의-고용노동부 고객상담센터(1350) 신청방법 가까운 관할 고용센터를 방문하거나 온라인(고용보험 홈페이지: www.ei.go...
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육아휴직, 배우자 출산휴가, 난임치료휴가 기간 등 일육아지원 제도 확대 2024.12.31해당카페글 미리보기
휴가] 배우자 출산휴가 기간이 10일에서 20일로 확대되고, 우선지원대상기업 근로자에 대해서는 정부의 급여지원 기간도 5일에서 20일로 확대됩니다. 그리고 출산 후 90일 이내 청구하던 것을 120일 이내 사용할 수 있도록 사용기한이 확대되고, 최대 네...
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그냥 심심해서요. (26504) 與 “한달 출산휴가 의무화” 2024.01.19해당카페글 미리보기
공약은 배우자 유급 출산휴가를 ‘아이맞이 아빠휴가’로 개명해 현행 10일에서 1개월로 늘리고 육아휴직 급여 상한액을 현재 150만 원에서 최저임금 수준인 210만 원으로 60만 원 인상하는 등 육아 환경을 개선하는 내용이다. 하지만 전문가들은 “저출산...
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출산·육아로 인한 부담 ‘제로’…가족 친화 경영으로 떠오른 ‘대한항공’ 2023.10.31해당카페글 미리보기
인한 부담 ‘제로’…가족 친화 경영으로 떠오른 ‘대한항공’ 대한항공 보잉 747-8i 안년ㅇ하세요. 일요서울입니다. 대한항공의...육아가 상당히 힘들다는 점을 잘 알고 있고, 회사가 육아를 사유로 그 어떠한 불이익도 발생하게 해선 안된다고 생각...
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배우자 출산휴가급여 신청하세요! 2020.01.16해당카페글 미리보기
배우자 출산휴가급여제도는 남성 근로자의 출산휴가 기간을 확대하고 휴가급여의 일부를 정부에서 지원하는 제도라는데, 요번에...가능하데요! 다만 자동으로 부여되는 것은 아니고 근로자가 회사에 신청해야만 사용가능 하고 신청 기간도 정해져 있으니...