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배우자 출산휴가 2024.05.21해당카페글 미리보기
불구하고 출산전후휴가 급여등이 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서 지급의 책임을 면한다. 실질적으로 그럼 배우자 출산휴가를 와이프가 받았다면 남편이 못받는걸로 해석이 되는건가요?? # 이곳은 자유게시판입니다. 수험관련 매매 교환 관련 글은...
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배우자 출산휴가 분할횟수 및 급여지원 확대 2024.01.06해당카페글 미리보기
정부지원 401,910원과의 차액인 98,090원 지급 사업주 지급 (통상임금 100%) □ 2024년 달라지는 점 ㅇ 2024년에는 배우자 출산휴가 분할횟수를 확대하고 중소기업 근로자에 대한 급여 지원기간 확대 ㅇ (분할확대) 1회 분할(1차/2차) → 3회 분할(1차/2차...
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저출산대책-배우자 출산휴가 1개월 의무화 추진 2024.01.17해당카페글 미리보기
국힘당 당정회의 논의사항에 대하여, 방향은 잘 잡았으나 기간이 너무 짧다 최소 본이과 배우자의 의무휴가기간을 3개월정도는 되어야 제대로 육아가 가능할것을 기대한다
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저출생 극복 공직사회가 솔선수범…임신·출산·육아 맞춤 지원 2024.05.20해당카페글 미리보기
모성보호시간을 쓸 수 있다. 임신검진을 위한 휴가는 임신기간 중 10일 이내 사용할 수 있고 출산 전후 최대 90일(다태아는 120일)의 출산휴가를 보장한다. 배우자 출산휴가는 10일 부여하고 있다. 다태아를 출산한 경우 배우자 출산휴가를 지난해부터...
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배우자 출산휴가 급여(남성근로자의 육아참여 활성화) 2023.08.08해당카페글 미리보기
가까운 관할 고용센터를 방문하거나 온라인(고용보험 홈페이지:www.ei.go.kr), 우편으로 신청 제출서류 -출산전후휴가 급여 등 신청서 -배우자 출산휴가 확인서 -통상임급을 확인 할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 -휴가기간 중 사업주...
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그냥 심심해서요. (26504) 與 “한달 출산휴가 의무화” 2024.01.19해당카페글 미리보기
공약은 배우자 유급 출산휴가를 ‘아이맞이 아빠휴가’로 개명해 현행 10일에서 1개월로 늘리고 육아휴직 급여 상한액을 현재 150만 원에서 최저임금 수준인 210만 원으로 60만 원 인상하는 등 육아 환경을 개선하는 내용이다. 하지만 전문가들은 “저출산...
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[무기계약근로자 복무지침]특별휴가_배우자 출산휴가 2023.05.23해당카페글 미리보기
제56조제1항제2호) 1) 대상: 배우자가 자녀를 출산한 교육공무직원 2) 휴가 일수: 10일(유급) 3) 청구 기한: 출산일로부터 90일 이내 4) 휴가 시작일 가) 배우자가 춠한한 날부터 휴가를 사용할 수 있음 나) 다만, 출산을 위한 준비과정 등을 고려하여...
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출산휴가 '더 많이'·난임치료 '더 오래'·유급휴가 '더 길게' 2023.10.04해당카페글 미리보기
이하'인 경우로 확대하며 육아휴직 기간 중 미사용 기간에 대해서는 그 기간의 두 배를 육아기 근로시간 단축 기간으로 가산한다. 배우자 출산휴가 분할사용 횟수는 1회에서 3회로 늘리고 배우자출산휴가 급여 지원기간도 '5일'에서 '휴가 전체 기간 10...
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유산·사산휴가, 난임치료휴가, 배우자 출산휴가 2023.02.23해당카페글 미리보기
제18조의2) 구분 세부내용 사용대상 ❍ 교육진흥원과 계약을 체결하여 근로관계에 있는 근로자 중 배우자의 출산을 이유로 휴가가 필요한 자는 근속기간 상관없이 사용 가능 ※ 근로계약 기간 안에서만 사용 가능함. 따라서 근로계약 전에는 휴가 사용 불가...
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2023년 출산전후휴가 급여 및 배우자 출산휴가 급여가 인상되었나요? 2023.01.27해당카페글 미리보기
출산전후휴가 급여는 개정된 상한액인 월 210만원(30일치)을 기준으로 일할 계산하여 지급됩니다. 2022년 배우자 출산휴가 급여 상한액의 유효기간이 만료(2022년 12월 31일)됨에 따라 2023년 배우자 출산휴가 급여의 상한액이 401,910원(최초 5일분 급여...