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법적 퇴직연령을 상향 조정하자는 법안 내용분석 2024.09.16해당카페글 미리보기
초고령사회에 진입한 우리나라 늘어난 노년기를 대비하여 정년퇴직 연령의 조정이 필요한 가운데 최근 법적 퇴직연령을 현행 60세에서 2033년까지 65세로 단계적으로 상향 조정하자는 법안이 국회에서 발의되어 내용을 살펴보았다. 지난 8월 국회 환경노동...
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더 일하고 싶어도 퇴직 정년 연장 논의 전 임금체계 개편해야” 2024.10.31해당카페글 미리보기
할 부분”이라고 했다. 조 교수는 “법정 정년과 실제 은퇴 연령 사이의 격차를 어떻게 해결할 것인가가 더 시급한 문제”라고...따르면 올해 5월 기준으로 ‘주된 일자리에서 퇴직하는 나이’는 평균 49.4세로 법정 정년인 60세보다 10.6세 낮았다. 조...
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영국의 퇴직전문인력을 활용한 교육현장 지원 사례(교육정책네트워크 자료 옮김) 2024.08.17해당카페글 미리보기
균형 지원 등을 포괄적으로 다루고 있다. 또한 연령차별 방지를 위한 법적 제도를 강화하고, 갱년기, 건강 문제, 장애 등으로...개선하고 인식개선을 위한 캠페인을 펼치고 있다. ━━━ 퇴직전문인력 활용을 통한 교육현장 지원 사례 팬데믹 시기 긴급...
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[사설] 노인 아닌 노인 400만, 43년 된 연령 기준 이제 바꿔야 2024.06.18해당카페글 미리보기
노인 연령 65세를 70세로 올리는 것을 찬성한다. 다만 그렇게 법적 노인 연령을 70세로 올렸을 경우, 빈곤한 65세 이상 나이대 사람들이 복지 혜택을 받지 못할 것을 염려하고 있다. 또 요즘 퇴직을 보통 50대에서 60대 초반에 하는데, 연금 혜택을 70세...
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'연봉 2억 받았는데 알바 자리도 없어'…30년 삼성맨의 눈물 [이슈+] 2025.03.02해당카페글 미리보기
SKY(서울대·고려대·연세대) 출 v.daum.net "父子가 이력서 쓰기 바빠"…SKY도 대기업 임원도 취업 지옥 한국 노동시장, 청년·중장년도 취업난에 '비명' 실제 퇴직 연령 50.5세…법적 정년 보다 10년 빨라 올해 대기업 10곳 중 6곳 신규 채용 계획...