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법정근로시간 [bargain hunting] 2023.06.24해당카페글 미리보기
당초 근로제공 의무가 있는 소정근로 시간이므로 이를 전일 근로의 연장으로 보지 않는다. 2023년 윤석렬 정부가 발표한 법정근로시간 개편안의 핵심은 현행 주52시간 체제에서 1주 12시간으로 정해진 연장근로시간의 관리 단위를 노사합의로 월·분기...
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Re: 주40시간 연장근로수당 판단 시 평일 연장근로시간 및 휴일근로시간이 실근로시간에 포함 여부 문의 2024.06.03해당카페글 미리보기
4. 13.(토) 연장근로 수당 계산 시 8시간을 1.5배로 계산해도 되는지가 궁금합니다. <답변> 소정근로시간 이외 추가 근로한 시간은 연장근로(법정기준근로시간인 1일 8시간 초과 또는 1주 40시간 초과), 또는 초과근로(소정근로시간 초과)에 해당합니다...
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[종편] "주52시간 지키면 연속 밤샘 가능"...대법, 연장근로시간 계산 첫 판결 2023.12.25해당카페글 미리보기
437/0000372306?sid=102 "주52시간 지키면 연속 밤샘 가능"...대법, 연장근로시간 계산 첫 판결 일주일 동안 총근로시간이 52시간(법정노동시간 40시간+최대 연장근무 12시간)을 넘지 않으면 하루 연장 근로시간이 얼마든 위법이 아니라는 대법원 판단이...
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5대 법정의무교육 대상, 시간, 기준, 과태료 2024.06.12해당카페글 미리보기
5대 법정의무교육 대상, 시간, 기준, 과태료 내가 소속되어 근무하는 직장에서 안전한 근로환경과 쾌적한 근무 분위기를 구축하기 위해서는 법정의무교육을 이수하는 것이 중요합니다. 이러한 교육은 직장 내 문제 예방과 근로자의 안전과 복지를 증진...
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1주 12시간 연장근로 한도 판례 관련 2024.05.22해당카페글 미리보기
판례 관련 질문드립니다! 연장근로 주 12시간 한도를 판단할때 1일당 법정근로시간(8시간)을 초과한 시간의 합이 아니라, 1주간의 총 근로시간 기준으로 법정근로시간 40시간을 초과한 시간이 12시간 이내인지를 기준으로 판단해야하는 것으로 이해...
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탄력적 근로시간제 연장근로수당 2024.05.23해당카페글 미리보기
법정근로시간을 준수하기만 하면 연장근로 수당을 주지 않아도 된다고 하는데, 맞는건가요? 법정근로시간을 준수했더라도, 연장 근로가 발생하면 돈을 줘야 하는거 아닌가 해서 문의합니다. # 이곳은 자유게시판입니다. 수험관련 매매 교환 관련 글은 해당...
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근로시간 및 연장근로 한도가 궁금해요! 2024.04.17해당카페글 미리보기
근로시간 및 연장근로 한도가 궁금해요! ✅연장근로는 사용자와 근로자간 합의하에 법정 한도시간 내에서만 ✅작업을 위한 대기시간이나 의무 교육시간은 근로시간으로 인정 ✅연장근로 시 통상임금의 50% 추가 지급
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[2023년 법정의무교육 2차] 10/7(토) 09-15시 2023.09.15해당카페글 미리보기
교육 직장내 괴롭힘 예방교육 긴급복지지원대상자 신고의무자교육 (경기도평생학습) 직장내 성희롱 예방교육 - 법정의무교육 소정근로시간에 포함되어 교육수당이 지급됩니다. - 일 8시간, 주 40시간이 초과하여 등록이 불가능하니 근로시간 확인하셔서...
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탄력적 근로시간제 2024.05.17해당카페글 미리보기
갑니다 2. 탄력적 근로시간제가 정확하게 뭔지 모르겠습니다. 광의의 개념으로는 집중/선택/근로시간 간주/계정제/부분근로시간제를 포함하고 있는것이고, 협의로는 노사가 매주(?) 매달(?) 합의해서 주당 근로시간 수를 법정 한도 내에서 조절하는 것...
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연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경 2024.02.17해당카페글 미리보기
한다는 것이다. 따라서 위의 예시는 위법이 아닌 합법 O 민주노총은 "육체적 한계를 넘는 노동을 금지하려 일 단위로 법정근로시간을 정한 법 취지를 무너뜨리는 결과"라며 "이런 판단디면 이틀 연속 하루 21.5시간, 사흘 연속 하루 15시간씩 몰아서 일을...