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휴가일수를 확인할 수 없거나 사용사업주에게 근로제공이 이루어지지 않은 경우, 이를 증명하는 방법 / 파견근로자가 직접고용되었다면 근로기준법 제61조에 따라 사용사업주로부터 사용촉진을 받았을 것과 그럼에도 자발적으로 휴가를 사용하지 않았을 것...

일수가 소정근로일수에 미치지 못하여 근로자가 근무일수 조건부 임금을 지급받지 못하더라도, 그 임금이 소정근로 대가성...한 이를 통상임금에 산입하여 연장·야간·휴일근로에 대한 법정수당을 산정하여야 한다. 통상임금은 실제 근무일수나 실제 수령...

근로일수가 45일 이상이어야 합니다. ​ ② 소득요건 : ​ 월 평균 소득이 315만원이하입니다 (단 비정규직 근로자는 소득요건 제외) ​ ​ 2. 융자조건 ​ ① 융자한도 : 1.000만원 법위 내 ② 융자금리 : 연 1.5 % ​ ③ 융자기간 : 1년 거치 3년 또는 1년 거치 4년...

오경미 대법관)는 특정 시점에 재직해야 한다거나 일정한 근무일수를 채워야 지급되는‘조건부 정기상여금’도 통상임금에 포함해야 한다고 판단했다. 이 통상임금은 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차휴가수당, 해고예고수당 등 여러 법정...

볼 수 있습니다. ▶ 일본 근로자의 월간 근무일수 및 주간 근무일수, 근무시간 일본 근로자의 근무 시간과 일수는 다음과 같습니다: 법정 근로 시간 ​ 1일 8시간, 주 40시간이 원칙입니다1. ​ 주간 근무 일수 ​ 일본에서도 주 5일 근무제가 일반적이지만...

내역은~ 법정 제 수당을포함한 포괄 역산 방식의 체계를 유지한다. 노선수당은~ 근무실적에 따라 발생하는 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로수당을 포괄한 수당이며, 노선수당을 지급함에 있어서 실제 근로시간과의 차이에 대하여는 노․사간 이의를 제기치 않기로...

정하고 있습니다. 2) 법정외 휴일 ① 노사간 합의에 의하여 취업규칙 등에서 정할 수 있습니다. ② 유급휴일 또는 무급휴일 여부...근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있습니다. 3. 연차 유급휴가 1) 연차휴가 일수 ① 1년간 소정근로일수의 8할 이상 출근...

제60조 1일 통상임금 × 미사용 연차휴가일수 출산휴가급여 고용보험법 제76조 1일 통상임금 × 90일 (상한액 월 통상임금 135만...단 기 준 예 시 통상임금 평균임금 기타금품 1. 소정근로시간 또는 법정근로시간에 대하여 지급하기로 정하여진 기본급...

휴가 부여시의 소정근로일수산정기준을 변경함. 즉, 구 시행령에서는 공민권행사를 위한 휴일, 주휴일, 법정공휴일 및 기타 법정 휴일을 소정근로일수에 산입하도록 하였으나 현 시행령에서는 이를 삭제하고 공민권행사를 위한 시간만을 근로한 것으로...