cafe

규정하고 있을 뿐 최장시간에 대한 규제 규정이 없으므로 법정시간 이상 상당히 긴시간을 휴게시간으로 부여하는 것은 무방하나...어긋난 무제한 인정은 부당하며, - 장시간의 휴식시간을 근로기준법상 휴게시간으로 보기 위해서는 작업의 성질 또는...

1.33배~2배로 추가 지급. 휴일 근무 시에는 법정 기준에 따라 2배 이상의 수당 지급. 3. 휴식 및 휴가 휴식 규정: 하루 근로 시간 4시간 초과 시 최소 30분의 휴식 시간 제공. 공휴일 및 휴일: 대만의 공휴일은 연간 12~15일이며, 근로자는 공휴일에 근무...

같이 법정 통상임금에 해당하는 임금으로 정하였다면 그 성질은 원래의 임금과 동일한 점, ③ 소급기준일 이후 임금인상 합의 전까지 근로자들이 소정근로를 제공할 당시에는 임금의 인상 여부나 폭이 구체적으로 정해지지 않았더라도, 근로자들은 매년...

지금의 고용노동부는 어용노동부인게 아닐까요? 근로자의 휴식과 여가를 보호하고자 하는 법정근로시간이 휴식과 여가는 커녕 잠자는 시간까지 빼앗으려 하다니... 임금과 근로시간의 투쟁이 아직까지 계속될 수 밖에 없는 이유가 여기에 있습니다...

먹고, 휴식을 취하도록 해 주셔야 한다는 사실.. 잊지 마시기 바랍니다...

인하여 법정근로시간 미달시 종업시간 이후의 근로시간에 대한 연장근로 가산임금지급 의무가 있는지 질 의 ○A사는 노사합의로...바 있음. ○또한 단체협약에 의거 식사시간을 제외한 15:00～15:10, 17:00～17:10, 22:00～22:10을 유급 휴게․휴식시간...

근로자가 법정 근로시간인 주52시간을 초과하여 근무하였는지 여부는 노사가 합의한 근무시간이 아닌 실근로시간을 기준으로 판단하여야 한다(대법 2019. 7. 25. 선고, 2018도16228 판결). 1. 사실관계 ○ A씨는 이 사건 회사의 대표이사로 상시근로자...

주당 68시간에서 52시간으로 법정근로시간 단축에 대해 어떻게 보는지 물은 결과 59%가 '잘된 일', 28%가 '잘못된 일'로 평가...66%가 '잘못된 일'로 봤다. ◎ 근로시간 단축 긍정 평가자에게 그 이유를 물은 결과(588명, 자유응답) '여유/휴식/개인 취미...

소정근로시간을 초과한 초과근로에 대해서 법정초과근무와 연장근로가 두 개 써있는데 법정초과근무=연장근로이니 소정근로 시간 초과가 법정초과근무=연장근로에 해당할 수 있다로 이해했는데 맞나요?! 법정초과근무와 연장근로를 같은 개념으로 봐도...