cafe

안녕하십니까 오늘의 주제는 법정근로시간 그리고 소정근로, 연장근로입니다. 드가시죠. 인스타 : @lee_dahl_

사용자와 근로자가 근로계약으로 정한 ‘약속된 근무시간’ 📌 기준은 ‘계약’이고, 한도는 ‘법’입니다. ✅ 3. 연장근로시간 법정근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 초과한 시간 📝 예: 🧾 개념 비교 요약표 구분 기준 시간 범위 수당 여부 법정근로시간 법...

상대로~ 미지급된 각종 수당 차액 등을 청구한 事案 연장ㆍ야간근로수당에 관해서는~ 2011년도 임금협정에서 “임금내역은~ 법정...포괄한 수당이며, 노선수당을 지급함에 있어서 실제 근로시간과의 차이에 대하여는 노․사간 이의를 제기치 않기로 한다...

한국의 근로시간 규제는 「근로기준법」에 의해 정해져 있으며, 주요 내용은 다음과 같습니다: 법정 근로시간: 1일: 8시간 1주: 40시간 연장 근로: 최대: 주 12시간까지 가능 총합: 주 최대 52시간 (법정 근로시간 40시간 + 연장 근로 12시간) 이러한 규정...