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(알바질문) 이런 경우 유급휴일로 쳐주지 않는걸까요 ? 2024.09.29해당카페글 미리보기
작성하고 현재 근무중에 있습니다. 근무하는 사이에 법정 공휴일(추석, 10/1, 10/3) 몇 번 껴있는데 이 경우에 공휴일을 유급휴일로 쳐주지 않는걸까요? (수당을 전혀 받지 못하는지…) 이전에 다른 연구소에서 아르바이트 할 때는 공휴일도 모두 수당이...
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5월 1일은 근로자의날, 유급휴일 및 근무 시 시급 2.5배 지급 2023.04.12해당카페글 미리보기
따르면 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이날을 '근로기준법'에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 근로자의 날은 법정 공휴일이 아닌 '유급휴일'이기 때문에, 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 쉬는 여부를 정하게 된다. 시·군·구청, 학교, 공무원...
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초단시간근로자의 유급휴일과 근로자의 날 적용여부 2023.04.28해당카페글 미리보기
유급으로 부여할 의무가 없습니다. 2) 근로자의 날은 공휴일이 아닌 근로자의 날제정에관한 법률과 근로기준법에 따른 법정 유급휴일로 1주 소정근로시간 15시간 미만의 단시간 근로자에 대해 적용제외되는 근로기준법 제 55조와 제 60조에 해당하지 않는...
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(262) 2025년 총 휴일과 근무일수 및 시간 2025.01.03해당카페글 미리보기
366일로 휴일은 총 119일 3일 이상 연휴 (총 6회) 설날 연휴: 1월 28~30일 (3일) 3·1절 연휴: 3월 1~3일 (3일) 어린이날/부처님오신날 연휴: 5월 3~6일 (4일) 현충일 연휴: 6월 6~8일 (3일) 광복절 연휴: 8월 15~17일 (3일) 추석/한글날 연휴: 10월 3...
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유급 휴가 2023.05.11해당카페글 미리보기
강제적용되는 유급 '공'휴일은 5월 1일 근로자의 날뿐이다. 5월 1일 근로자의 날을 제외한 모든 법정공휴일이 무급이며, 법정공휴일을 유급휴일로 두는 내규는 오로지 공공기관과 관공서에만 적용된다. 그렇기 때문에 상당히 많은 기업에서 법정공휴일에...
