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행정해석] 연장근로수당(시간외수당), 야간근로, 휴일근로 등 법정제수당 관련 2018.11.02해당카페글 미리보기
100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다고 규정하고 있습니다. 오늘은 이러한연장근로 야간근로 및 휴일근로 등 법정제수당 관련 행정해석을 알아보겠습니다. 단시간근로자의 주휴일 등 유급처리 시간 산정 단시간 근로자는 근로계약을 체결하여 근로...
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임원의 법정제수당 지급여부, 2007년 05월 / 월간 노동 2007.05.24해당카페글 미리보기
임원의 법정제수당 지급여부 2007년 05월 <상담사례1>임원의 법정제수당 지급여부 노동부 근로감독관으로부터 진정서가 제출되었으니 조사를 위해서 노동부지청에 출두하라는 출석요구서가 나왔습니다. 진정서의 내용은 지난 번 퇴임한 등기임원이 근로...
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아르바이트생이 반드시 알아야 할 최저임금, 법정제수당 2015.01.17해당카페글 미리보기
아르바이트생이 반드시 알아야 할 최저임금, 법정제수당 대학생 김 건강 씨는 겨울방학 동안 다음 학기 등록금을 벌기 위해 대형 패스트푸드점에서 평일은 12시에서 24시까지, 주말에는 10시부터 19시까지 근무하고 있다. 김 씨는 오후 손님들이 없는...
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대법원 2024. 2. 8. 선고 2018다206899, 2018다206905(병합), 2018다206912(병합) 판결 임금 (라) 2024.11.08해당카페글 미리보기
원고들이 기본성과급, 자체성과급, 급식보조비 등이 통상임금에 해당한다고 주장하면서, 이를 기초로 재산정한 각종 법정제수당과 퇴직금 차액의 지급을 구하는 사안임 2. 원심은, 원고들이 지급받은 월급액에 정당한 주휴수당이 전부 포함되어 있다고...
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임금의 소급인상시에 기본급의 변동에 따라 통상임금이 조정되므로 법정 제수당을 다시 산정해서 지급해야 한다 ( 1994.11.30, 근기 68207-1887 ) 2007.09.03해당카페글 미리보기
임금의 소급인상시에 기본급의 변동에 따라 통상임금이 조정되므로 법정 제수당을 다시 산정해서 지급해야 한다 ( 1994.11.30, 근기 68207-1887 ) 【요지】단체(임금)협약은 원칙적으로 체결일로부터 효력이 발생하는 것이나, 노사 당사자간의 합의로 그...
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Re:Re:Re: 법정제수당 지급대상 근로자입니다. 2002.07.25해당카페글 미리보기
5인이상을 고용한 사업장에서 근무하는 기술직이라면 법정제수당 지급대상 근로자입니다. 따라서 체불금품이 발생한 것은 확실해 보이므로 최근 3년분 미지급금품을 청구하여 지급받을 수 있습니다. 단, 구체적인 내용은 근로계약 임금대장 작업일보 등...
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연봉제 법정제수당,기타제수당 2011.03.11해당카페글 미리보기
안녕하세요. 여러분들은 어떻게 하고 있는지 ..어떻게 해야 하는지 문의 합니다. 저희 회사는 연봉제 직원들 월급여에 모든 수당들이 포함되어 있거든요 그거 수당별로 따로 다 구분해서 해야 하는지 아님 어짜피 과세 대상이면 합쳐서 표기 해도 되는지...
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아이돌보미 모집 2024.09.30해당카페글 미리보기
홈페이지 채용공고 참고 5. 급여기준: 돌봄수당(기본시급): 시간당 10,110원 - 주휴, 야간, 휴일, 연장, 연차수당 등의 법정 제수당 및 명절수당 - 4대보험 및 퇴직적립(월 소정근로 60시간 이상 시) 6. 문의처: 울산북구가족센터 아이돌봄사업팀 052-267...
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2022년 세종병원 임단협 합의사항(호봉표, 제수당표 포함) 2023.01.11해당카페글 미리보기
대응 법정전염병 대응 인력 기준 관련 정부 지침 및 권고안을 준수한다. 단, 지침 및 권고안이 변경될 경우 그에 따른다. => 수용(실시하고 있음) 4) (신설) 제00조 의료기관평가인증제도 개선 => 수용(적용하고 있음) 1. 병원은 의료기관평가인증을 위한...