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출산전후휴가의 일수 산정에 「근로기준법」 제55조에 따른 휴일 등이 제외되는지 여부(「근로기준법」 제74조제1항 등 관련) 2024.04.29해당카페글 미리보기
방법 등에서 차이가 있는 별개의 제도라는 점에서 그러한 의견은 타당하다고 보기 어렵습니다. 따라서 이 사안의 경우, 「근로기준법」 제74조제1항 전단에 따른 출산전후휴가 일수인 90일을 산정할 때 휴일등이 제외되지 않습니다. <관계 법령> 근로기준...
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[신간] 직장인을 위한 연차휴가 생활 백서 2024.08.05해당카페글 미리보기
휴가일수는? EPISODE 14. 파트타임 직장인도 연차휴가를 보장받는다_ 144 김우탁 노무사의 특강 Vol.12_ 150p - 시간 단위 연차휴가로의 변신, 파트타이머 EPISODE 15. 풀타임과 파트타임이 섞이면?_ 152 김우탁 노무사의 특강 Vol.15_ 157p - 풀타임과...
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[무기계약근로자 복무지침] 모성보호(출산전후휴가) 2023.05.31해당카페글 미리보기
약정휴일) 등이 포함되어 있더라도 모두 포함하여 역일상 90일 부여. 출산일이 휴무일, 휴일인 경우 출산일 다음날부터 출산휴가 부여(단, 출산일 다음날이 휴무일, 휴일이라 하더라도 휴가기간에 포함) 2) 출산전후휴가 사용 전 출산하게 된 경우 출산...
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직장맘들...법정출산휴가 2007.01.22해당카페글 미리보기
제가 대부분의 업무를 다 하고 있어서 법정휴가 제대로 사용할 수 있을지 모르겠네요. 사장님께 말씀 드리기 전에 법정출산휴가랑 임금 관계가 어떻게 되는지 좀 알고 싶어서요. 그리고 법정출산휴가 다 못 쓰더라도 의무적으로 써야하는 휴가일수도 좀...
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유급 휴가 2023.05.11해당카페글 미리보기
8명은 법정 연차휴가 15일을 전부 사용하지 못하는 것으로 나타났다. 특히 20대 직장인의 절반 이상은 최근 1년 간 연차휴가를 '6일 미만'으로 쓴 것으로 조사됐다. 2.2.4. 연차 유급휴가의 사용 촉진 그러나, 사용자가 연차 유급휴가(월차형 휴가 제외)의...
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유급 휴가 2023.02.21해당카페글 미리보기
휴일로 두고 연차는 따로 사용하는 경우가 많고, 반대로 공휴일을 유급휴일로 하되 근로기준법상의 연차나 모성보건휴가(생리휴가)의 일수를 삭감하는 경우가 있다. 어떤 방식으로든 법이 보장하는 유급휴일을 침해하는 것은 아니었는데 2018년부터 관공서...
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[휴가(법정,약정)] 육아휴직자 연차휴가 일수산정 2010.10.01해당카페글 미리보기
총일수 365일-주휴일,토요휴무일,기타 각종휴일 145일 = 220일)이라고 가정할 때, 연간소정근로일수 중에 포함된 출산휴가기간중의 소정근로일수(출산휴가기간 90일중 각종 휴일이 15일이라면 75일이 소정근로일수)는 출근한 것으로 처리됩니다. 그리고...
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3차 개정 포일숲속다함께돌봄센터 운영 규정 2024.11.12해당카페글 미리보기
시간을 법정 시간근무 한도 내에서 변경하거나 연장할 수 있다. 제29조(겸임제한) ① 센터장, 돌봄선생님(상근)은 전임이어야...외출할 경우에는 근무상황부에 기록· 관리하여야 한다. ② 센터장은 종사자의 휴가 시 돌봄 공백을 최소화 할 수 있도록...
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교원 휴가업무 처리요령 2013.09.08해당카페글 미리보기
휴가사용 내역을 확인 후 조치한다. 4) 법정휴가일수를 초과한 휴가는 결근으로 처리한다. 5) 일부 경조사 휴가에 대해 공휴일과 휴무토요일이 휴가 산정일수에서 제외된다. 배우자 출산휴가와 유산 휴가 일수 등이 확대된다. 6) 이에 따라 자녀결혼, 자녀...