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다시 법정 아니면 시행령 수정해야 할 것이다. 대판 2006다41990 판결 근로기준법상의 "근로시간은 근로자가 사용자의 지휘...작업에 종사하지 않은 대기시간이나 휴식·수면시간 등이라 하더라도 그것이 휴게시간으로서 근로자에게 자유로운 이용이 보장...

시간은 점심시간 등 명칭이 어떠하든 간에 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독으로부터 벗어나 자유로이 사용할 수 있는 시간을 말...휴게시간 부여방법 1. 휴게시간의 길이 ⑴ 원칙 근로기준법 제53조상의 30분 또는 1시간 이상의 휴게시간은 근로자의 건강을...

그 법정대리인을 사업주로 한다. 이하 이 조에 있어서 같다)가 위반방지에 필요한 조치를 한 경우에는 그러하지 아니하다. 사업주가 위반의 계획을 알고 그 방지에 필요한 조치를 하지 아니하는 경우, 위반행위를 알고 그 시정에 필요한 조치를 하지...

시 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 하고, 휴게시간은 근로시간에 포함되지 아니함. 휴게시간은 점심시간으로 갈음할 수 있음...날 제정에 관한 법률」에 의한 “근로자의 날(5월 1일)”은 법정 휴일로 유급 처리함 라. 근로조건으로 제시한 주간 근로일수...