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저희 영전강은 교육공무직 병가를 준용하므로 아래와 같이 적용됩니다. - 유급병가: 근무일 기준 30일 - 총병가: 유급병가+토일공휴일+무급병가=60일 선생님의 경우 10일+16일=26일 이므로 유급병가 사용이 가능합니다. 심지어 나머지 3일도 유급병가로...

해당 근로자는 총 병가일수가 어떻게 되는지 궁금합니다. <참고> 2024년 교육부장과 관할 교육공무직원 복무기준 중 병가에 대한 해설 • 병가기간 중 토요일 또는 공휴일은 총일수에 포함하지 않되, 30일 이상 연속되는 경우 산입 • 연간 6일을 초과하는...

<참고> 교육공무직원 병가부여 기준 ▴〔무기계약 근로자〕 연간 60일 범위에서 30일을 유급으로 보장 ▴〔기간제 근로자〕 근로계약기간이 3개월 초과하는 경우, 근로계약기간에 비례하여 (유·무급)병가 보장 ※ 근로계약기간이 3개월 이하 또는 소정근로...

연가, 병가일은 1월 1일 기점으로 리셋되는 걸로 알고 있는데요, 휴직을 하는 경우 연가병가일이 없는 걸로 알고 있습니다. 그 기준점이 언제인지 몰라 질문 드립니다. 만약 2023년 3월자 휴직이라면, 2023년 1-2월은 휴가가 가능한 건지 불가능한 건지...

가령 그 해에 병가를 21일(진단서첨부) 사용하고 다시 근무 중 병가를 하루씩 나눠서 써야할 경우에 매번 진단서를 첨부해야하나요? 아니면 한번에 6일 이상 쓸경우만 진단서 첨부하나요?

큰 후유증없이 퇴원한지 3일짼데요~ 2주정도(2주뒤 외래예약) 더 회복기 갖고 출근하려는데, 연차로 소진하고 있는데, 병가내는기준이나 산재처리 등등 궁금한점 노동청에 문의해야할까요? 혹시나 잘 아시는분들이나, 경험하신분들 댓글 기다리겠습니다...

9 -> 8 또는 8 -> 7 기준이야

병가대체 특수에듀케어강사) 1명 2. 채용기간 및 근무시간 가. 채용 시 ~ 2024. 12. 31(화). 나. 근무 시간 : 특수에듀케어강사...시간) × 근무일수 나. 학교공무직원 인사관리규정 및 근로기준법, 근로관계법령의 관련 규정에 따름 4. 담당업무 가...

님 그럼 4주 진단 이면 28일을 병가 쓸수 있는건가요 한가지더 당비비 근무 기준으로 한 근무당 2일 씩 차감이되는게 맞나요 즉 근무하는 날만 병가에서 빠지는 건가요~? 답변 감사 합니다 게시글 작성 안내 및 활동중지에 대한 공지 서로 배려하는 마음...