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강원지역대학 보건환경안전학과
본카페는 방송통신대학교 강원지역 보건환경안전학과 홈페이지로 정보를 공유하고자 합니다.강원지역...
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대한 산업안전보건지도사 협의회
안녕하세요.대한 산업안전보건지도사 협의회 입니다.산업안전`보건 지도사 역할과 권리주장, 정보교류...
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강일이엔지 안전보건공유
(주)강일이엔지 본사와 현장간 안전보건공유 및 소통을 위한 카페입니다
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인천 보건환경안전학과《동문회》
한국방송 통신대학교 인천지역대학 보건환경안전학과 동문회 모임입니다.
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25년 1월 환경안전보건 소식지 2025.01.21해당카페글 미리보기
안녕하세요 안전관리자 고정현 과장입니다. 25년 1월 환경안전보건 소식지 전달해 드리니 아래 파일을 열람하시고 숙지하시길 바랍니다. 주요 내용 1. 환경안전 현안 1) 사고예방 / 법규준수 (필수 준수사항) - 설연휴 기간 현장 안전유지 당부사항 안내...
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안전보건공단_「안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 인증업무 처리규칙」 일부 개정 2025.03.14해당카페글 미리보기
자체 안전보건관리체계 구축 및 운영에 어려움을 겪고 있는 중소사업장에 안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 구축 지원을 집중하기 위해 인증 적용범위 등을 조정하고자 「안전보건경영시스템(KOSHA-MS) 인증업무 처리규칙」을 일부 개정하고자 하오니, 의견이...
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2025학년도 보건환경안전학과 신편입생을 위한 전공 교과목 평가 대비 특강 안내 2025.03.12해당카페글 미리보기
2025학년도 신편입생을 위한 전공 교과목 평가 대비 특강 안내 작성자 보건환경안전학과 조회수 310 등록일 2025.03.11 안녕하세요 보건환경안전학과입니다. 신·편입생의 학업 중도 포기를 방지하기 위한 보건환경안전학과 전공 교과목 평가 대비 특강을...
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2025학년도 보건환경안전학과 전국 연합MT 및 학술경진대회 일정 알림 2025.02.28해당카페글 미리보기
2025학년도 보건환경안전학과 전국 연합MT 및 학술경진대회 일정 알림 작성자 보건환경안전학과 조회수 109 등록일 2025.02.26 2025학년도 보건환경안전학과 전국 연합MT 및 학술경진대회 안녕하세요. 보건환경안전학과입니다. 2025학년도 보건환경안전...
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산업안전보건지도사 연협회 명함디자인 입니다. 2025.03.14해당카페글 미리보기
명함 #회사명함 #산업안전보건지도사연협회명함 #산업안전보건명함 등을 #대박명함 에서제작 하실 수 있습니다. 스노우지210g(무광코팅지) 재질로 아주 저렴하게 대량으로 고급스럽게 제작 하실 수 있습니다. 기업체명함 회사명함 10명 이상 제작시 10...
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[12. 일일 연구실안전이슈-안전보건관리 업종별 가이드] 2024.05.22
먼저, 오늘 일일 연구실안전이슈에 대해 알아보겠습니다. https://www.news1.kr/articles/5419064 고용부, 소규모 사업장 '안전보건관리' 업종별 가이드 제작 (세종=뉴스1) 나혜윤 기자 | 고용노동부는 중대재해처벌법의 50인 미만 사업장 확대 적용에...
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산업안전기사 응시자격 빠르게 갖추고 취득합시다! 2025.03.16
관리자 🔹 제조업, 건설업, 물류업 등 산업체에서 법적으로 안전관리자를 두어야 하는 경우가 많습니다. 🔹 산업안전기사는 안전보건법상 필수 안전관리자 선임 요건을 충족할 수 있습니다. 🔹 주요 업무: 작업장 안전점검, 위험성 평가, 근로자 안전 교육...
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[06. 연구실안전관리사에 대해 알아보자!] 2024.05.21
연구실안전관리담당자 등으로 활동한 이력 ② 법적 안전관리자*로서 업무를 수행한 이력 * 관련 법령 : 고압가스안전관리법, 산업안전보건법, 도시가스사업법, 전기안전관리법, 화재예방, 소방시설 설치 • 유지 및 안전관리에 관한 법률, 위험물안전관리...
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[09. 연구실안전관리체계에 대해 알아보자!] 2024.05.21
연구활동종사자 중에서 지정 주요책무 -연구실내 위험물, 유해물 취급 및 관리 - 화학물질(약품) 및 보호장구 관리 - 물질안전보건자료(MSDS)의 작성 및 보관 - 연구실 안전관리에 따른 시설 개• 보수 요구 - 연구실 안전점검표 작성 및 보관 - 연구실...
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故 오요안나, 뉴진스 하니와 다를까…고용노동부 조사 착수 2025.02.06
내 괴롭힘의 직접 적용이 불가하다"면서도 일부 직장 내 괴롭힘 행위를 인정해 골프장 측에 시정 권고를 내렸다. B씨는 산업안전보건법을 통해 배상받았다. 지난해 5월 대법원은 산업안전보건법상 사용자의 근로자 보호 의무를 근거로 사측이 B씨 유족에게...