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3. 보건·복지·고용 □ 육아휴직 급여 인상*, 육아휴직 기간 확대**, 배우자 출산휴가 기간 확대***, 사후지급방식**** 폐지 등 지원 강화로 일‧가정 양립 활성화 도모(‘25.1.1./2.23.) * 통상임금 80% (월 상한 150만원) → 통상임금 100% (월 상한...

그러니 휴가를 즐기고 잠시 후 은행에 갈 준비를 하세요. 2024년 11월 28일 목요일: 네사라 - 게사라 - 메드 베드... 여기 있습니다: 트럼프 대통령, 시진핑, 푸틴, 다른 지구 동맹 지도자들, 그리고 인류에 깨어난 여러분을 포함한 지구 동맹 화이트 모자...

기준은 보건복지부의 다함께돌봄사업 운영지침을 준용한다. ③ 종사자, 강사는 사회복지사업법 제35조 2항, 아동복지법 제41조에 의거하여 업무수 행에 있어 결격사유가 있는 경우 채용될 수 없다. 제25조(채용구비서류) ① 응시원서 및 이력서(사진 포함...

있는 법적 근거를 마련함(제102조의2 신설). 2) 육아 지원 관련 ① 근로자가 임신기 근로시간 단축과 육아기 근로시간 단축을...안 제60조제6항). ② 미숙아를 출산한 경우 출산전후휴가를 100일을 주도록 하고, 여성 근로자의 1일 2시간 근로시간 단축...