cafe

있는 법적 근거를 마련함(제102조의2 신설). 2) 육아 지원 관련 ① 근로자가 임신기 근로시간 단축과 육아기 근로시간 단축을...안 제60조제6항). ② 미숙아를 출산한 경우 출산전후휴가를 100일을 주도록 하고, 여성 근로자의 1일 2시간 근로시간 단축...

인정근거] 다툼 없는 사실, 갑 제1, 2호증의 각 기재, 변론 전체의 취지 2. 이 사건 처분의 적법 여부 가. 원고의 주장 요지 원고는 이 사건 사업장의 인사부장으로 구조조정 및 권고사직 등의 업무를 처리하면서 동료 근로자들에 대한 미안함과 불편함...

사회, 보건 및 관련국제문제의 해결 그리고 문화 및 교육상의 국제협력다. 인종, 성별, 언어 또는 종교에 관한 차별이 없는 모든...사회이사회가 통과시키는 인권문제에 대한 결의안은 법적의 구속력이 없고 위 내용들은 목표에 불과하다. 비록 헌장의...

반발… 보건노조 '파업 초읽기' ●'블랙요원 신상 유출' 군무원 구속 기소…간첩죄 제외 ●윤 대통령 "지난 문재인 정부때 국가 빚 400조원 늘려…. 정부 일하기 어렵게 해" ●'알리가 우리 딸 잡겠네'... 싸다고 샀더니, 발암물질 덤으로 ●'두 개의 전쟁...

데다 휴가철이라 이동도 늘어난 게 원인으로 분석됩니다. &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ● 티몬과 위메프 사태가 본격적으로 터진 지 이제 보름이 됐는데요. 소비자뿐만 아니라 사이트를 통해 물품을 판매한 소상공...

의사는 법적으로 다른 병원에서 일을 못해) 면허를 묶어놓은 이유는 1. 업무개시명령, 진료유지명령 등이 통하려면 의료기관에...면허를 묶어놔야 이후 전공의 복귀 시 2번을 어겼던 것을 근거로 면허정지, 그동안 대학병원 적자에 대한 손해배상 청구가...

한국보건사회연구원(책임연구원 : 이상정 연구위원) ※ 실태조사 주요 연혁 ㅇ 법적 근거: 아동복지법 제11조 ㅇ 추진 경과: 2013년 1차 조사 이후 매 5년마다 실시 * 2013년, 2018년, 2023년 총 3차례 실시 * 2023년 이후 조사부터는 3년마다 실시(2021년...

출산휴가 급여지원 확대(최초 5일분 → 전 기간) 등이다. ◾근로기준법은 육아휴직 및 육아기 유연근무 지표 등 공시 의무,임신기...확대 시행 및 단계적 전면 무상, 맞춤형 프로그램 제공 근거 마련, 방학 중 늘봄학교 확대 통한 급식제공 등 늘봄학교...

사업근거: ｢산업안전보건법｣ 제4조(정부의 책무) ｢중대재해처벌법｣ 제16조(정부의 사업주 등에 대한 지원 및 보고) 󰊲 개 요 ㅇ (지원내용) 채용인원 당 매월 250만원 한도 지원(총 운영비의 80% 수준) ※ 공동안전관리자 운영비는 4대 보험료, 운영경비...