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예) 인사에서 “근로시간 유연화 방안”을 쓰라고 한 경우 : 근로기준법을 읽어두면 인사 교재에 있는 방안뿐 아니라 보상 휴가제나 외근시간 근로시간 간주 제도도 쓸 수 있지만, 안 읽어두면 쓰기 어려움(노동법 2차 대비할 때는 잘 안 보는 조문이니까...

관련 규정 법 제57조【보상휴가제】 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제56조에 따른 연장근로․야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다. Q. 근로자의 날에 사업장 사정으로 인해 근로를 하게 하였다면...

1.1. 7. 선택적 보상휴가제의 도입 1.1.1. 가. 현행법 ○ 없음 1.1.2. 나. 개정내용 ○ 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 의하여 연장․야간 및 휴일근로에 대하여 지급되는 임금에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있도록 함 1.1.3. 다. 개정이유 ○ 근로자...

(1)법상의 부여기준 선택적 보상휴가제의 대상은 연장 및 휴일근로, 야간근로시간과 그 가산임금에 해당하는 시간이 됩니다. 예컨대 휴일근로를 2시간 한 경우 가산임금을 포함하면 총 3시간분 이상의 임금이 지급되어야 하므로 3시간 이상의 보상휴가가...