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지난해보다 소폭 올랐지만 실제로 근로자가 받는 급여는 이보다 인상폭이 낮을 수 있다. 최저임금에 포함되는 상여금과 복리후생비 범위가 확대됐기 때문이다. 이제부터 매달 한 번 이상 받는 상여금과 식비, 숙박비, 교통비 등 각종 복리후생비는 전액...

사료됩니다. 다만 전년도 11월에 승인받은 2023년도 관리비 등의 사업계획 및 예산안에 따른 일반관리비(복리후생비) 예산의 범위 내에서 집행할 수 있을 것으로 보입니다. 해당 비용의 집행으로 인해 승인받은 일반관리비 예산을 초과하는 경우라면 사업...

금일봉, 회식비 등은 전년도 11월에 승인받은 2023년도 관리비 등의 사업계획 및 예산안에 따른 일반관리비(복리후생비) 예산의 범위 내에서 집행할 수 있을 것으로 판단된다. 다만 해당 비용의 집행으로 인해 승인받은 일반관리비 예산이 초과되면 사업...

지급자 명단, 상품권 구매 영수증 등을 구비한다면, 복리후생비로 손금처리 할 수 있는지 궁금합니다. 【답변】 복리후생비란...유지하기 위하여 지출하는 비용 중 사회통념상 인정될 수 있는 범위 내에서 지출한 금액을 말합니다. 다만, 여기서 논란이 될...

하지 않았다 하더라도 문제가 없는 것이 아닌지요 복리후생비(4대보험부과 등) 일반관리비에 당연 부과이겠으나 복리후생비의 범위를 어디까지 볼 것인지.... 제가 우려하는 것은 관리비(직원회식비,관리소장주유비 등), 관리외 수익, 지출.등이 소액이라...

사실상 매달 지급되는 임금 모두 포함 최저임금 25% 이하 상여금 등은 빠져 연소득 2500만원 이하 노동자는 ‘보호’ 취업규칙 불이익 변경 원칙 ‘무력화’ 법안소위 내 ‘합의처리’ 원칙도 무시 노동계·진보정당 반발 후폭풍 클 듯 원문보기: http...

안녕하세요... 복리후생비 범위에 대해서 여쭙고 싶습니다. 복리후생비가 사용인에만 해당하는지.. 영세한 개인기업의 경우, 종업원으로는 비정규직 시간급만 지급받는 아르바이트만 고용한다 치고, 물론 4대보험은 미적용 된다고 가정합니다. 사용자 자신...

자차운전 보조금, 교통 보조비, 근로복지비, 명절 선물비, 비상약품 및 진료비, 위로금, 품위유지비 등이 있다. 2)복리후생비의 범위 (1)법적 복리비 법률의 규정에 의해 사용자인 회사가 의무적으로 부담하는 복리비로서 건강보험료, 장기요양보험료...

작업능률을 향상시키고 복리를 증진시키기 위하여 법인 , 개인사업자가 부담하는 판매관리비 ,제조경비를 말한다 . 이러한 복리후생비로 계정 처리 할 경우 적격증빙의 수령 또는 주의할 사항에 대하여 알아보자 적격증빙의 수취 복리후생비 지출금액이...