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[복리후생에 대한 전문지식이 부족한 종업원이 직접 항목을 선택하게 되면, 즉각적인 체감효용이 큰 항목에 편중되고 장기적 위험 대비 항목을 외면하는 역선택이 발생할 수 있다. 이 경우 종업원이 실제로 활용하는 복리후생 항목은 오히려 늘어나 설계...

공휴일 및 근로자의날 휴무, 업무적응에 필요한 충분한 인수인계 기간, 업무에 필요한 장비 지원 ㅅㅂ 이딴게 어캐 복리후생이냐고 당연한 걸 써놓고 자빠졋어 차라리 쓰지나 말던가

총한도액을 정해두고 선택하는건데 단점으로는 기업의 복리후생비가 증가한다고 되어있어서요 이부분 설명해주실분 계신가요… (관리상 부담비용 증가는 따로 봐주세요 )

교재 177페이지에 복리후생적 급여의 4번 판례를 보면 '현물로 제공하는 식사는 그 식사를 하지 않는 자에게 그에 상응하는 금원을 따로 지그하는 경우에는 임금이지만 그런 금원을 지급하지 않는 경우는 임금이 아니다'와 관련해서 궁금한 부분이 있어...

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전문 교육 지원 마케팅 지원: 본사 차원의 강력한 온/오프라인 마케팅 전폭 지원 ■수업바로 배정 신규도 우선배정■ 🎁 복리후생 휴가 제도: 자유로운 연차 사용 및 정기 휴가 제공 편의 사항: 건물 내 무료 주차 가능 근무 환경: 유니폼 지급, 센터 내 전...

단시간 알바 같은건 원래 안올려도 되지만 하루 8시간 이상 하는 일은 복리후생 올려야 하는거 아닌가요?

따뜻한 돌봄이 이용자분들의 일상에 큰 힘이 되고 있습니다. 센터에서는 선생님들의 건강과 근무 여건 향상을 위해 다양한 복리후생을 운영하고 있습니다. 안내문을 확인하시어 2026년에도 필요한 지원을 놓치지 않고 신청해 주시기 바랍니다. 감사합니다.

의견서를 노동조합에 보내왔습니다. 이에 오늘 서울지방고용노동청의 무책임한 태도를 규탄하는 기자회견을 진행하고, 복리후생 규정을 취업규칙으로 볼 것인지 재판단하라는 진정서를 접수하였습니다. 이마트 취업규칙에는 2만 2천명이 넘는 사원들이...