cafe

가능 □ 청년인력 추가채용 혜택 (연구개발기관 중 기업만 해당) ㅇ청년인력(채용시점 기준 만 34세 이하, 군 복무 기간만큼 월 단위로 계산(1개월 미만은 올림)하여 추가로 인정하되 최대 만 39세까지 한정) 일자리 창출을 위해 참여기업이 전체연구개발...

휴가는 복무규정 제24조의2에 따라 교육부장관이 학사일정 등을 고려해 휴가실시에 관하여 필요한 사항을 따로 정할 수 있음...관한 예규｣(교육부 예규) 참조제8장 / 휴가 다. 휴가일수의 계산 (1) 연가·병가·공가 및 특별휴가는 별개의 요건에 따라...

1.복무기간을 계산할때 훈련소가입소기간(7일) 은 제외 하나요? 2. 2009. 6.22일 입소(1096기) 는 일병 진급날짜가 09.12.1일이 맞나요?

근무예비역의 편입취소자 처리에서 편입이 취소되어 현역병이나 사복요원으로 근무시 단축되는 복무기간 계산식에서 군사교육소집된 기간을 제외한 승선근무기간은 4일마다 1일씩 단축인데 만약 이 항목을 계산형 문제로 출제시 문제에서 군사교육소집기간...

기업 전체 합산 금액 기준) 청년인력 1명 이상을 신규채용 하여야 함 * 채용시점 기준 만 34세 이하, 군 복무 기간만큼 월 단위로 계산(1개월 미만은 올림)하여 추가로 인정하되 최대 만 39세까지 한정 * 전체 연구개발기간에 걸친 각 기업의 국비 및...

여러 곳에 분산하여 신규채용하고 이를 연구개발계획서에 반영할 수 있음 * 만 34세 이하 : 채용시점 기준, 군 복무 기간만큼 월 단위로 계산(1개월 미만은 올림)하여 추가로 인정하되 최대 만 39세까지 한정 ◦ (추가채용 인센티브) 참여기업이 5억원 당...

시 반납하여야 함. □ 청년의무채용(수행기관 중 기업만 해당) ○ 청년인력(채용시점 기준 만 34세 이하, 군 복무 기간만큼 월 단위로 계산(1개월 미만은 올림)하여 추가로 인정하되 최대 만 39세까지 한정) 일자리 창출을 위해 참여기업이 총 수행기간...

복무 기간이 20개월이면 딱 만으로, 20개월 복무하고 그 다음날 제대하고 그러나 보죠? 옛날에, 육군은 특명이라고 해서, 운 좋게 제대 특명 잘 받으면 십여일 이상씩, 빨리 제대하고 그랬었던 것 같은데....

아래 상황에서 예술.체육요원으로 편입시 복무할 기간과 특기활용 봉사활동 시간 계산이 맞는지 설명 부탁드립니다. 1. 서울에 거주하는 한강씨는 승선근무예비역으로 편입된 후 최초로 승선근무를 하기 전에 30일간의 군사교육소집을 하였다. 2. 군사교육...