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처분이 부당하다며 낸 소송 1심에 이어 2심에서도 패소했다. 한화는 2019년 대법원이 공무원과 공기업 직원이 받는 복지포인트가 통상임금에 해당하지 않는다고 한 판결을 근거로 제시하며 동일한 성격의 복지포인트를 근로소득으로 판단한 것은 차별에...

근로소득에 해당” 신정은입력 2023. 8. 21. 08:41 통상임금서 제외한 대법판결 따라 낸 소송서 패소 판결 ▲ 일러스트 / 한규빛...소득세를 부과해야 한다는 법원의 판단이 나왔다. 복지포인트를 임금에 산정하지 않는다 해도 근로소득의 범주에는 포함...

<복지포인트가 통상임금에 해당하는지 여부>를 다룬 판례입니다. 대법원은 복지포인트의 전제가 되는 선택적 복지제도의 근거법령, 연혁, 도입경위, 복지포인트의 특성, 근로관계 당사자의 인식 등에 비추어 “이 사건 복지포인트는 근로기준법에서 말하는...

http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=001&aid=0012474045 대법 "1년 내 써야 하는 복지포인트, 통상임금 아냐"(종합) "육아휴직급여 기준은 통상임금…상여·근속수당 반영해야" (서울=연합뉴스) 민경락 기자 = 육아휴직...

【요 지】 1. 맞춤형 복지포인트의 통상임금 여부 사용자가 선택적 복지제도를 시행하면서 직원 전용 온라인 쇼핑사이트에서 물품을 구매하는 방식 등으로 사용할 수 있는 복지포인트를 단체협약, 취업규칙 등에 근거하여 근로자들에게 계속적·정기적으로...

근로소득세 원천징수 및 납부를 하였고, 이에 대하여 복지포인트의 통상임금성 부정 대법원 판결을 보고 경정청구를 하여 조세...진행한 바 있다. 복지포인트에 대한 2019년 판례는 공무원에게 지급하는 복지포인트가 근로기준법상 임금이 아니라는 판례...

대법 "사기업 복지포인트도 통상임금 아냐…복지제도에 해당" https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=001&aid=0011094485&sid1=001

그것이 은혜적인 금품일 뿐 사용자에게 지급의무가 없다거나, 근로의 양이나 질과 관련이 없다는 등의 사정이 명백하지 않은 한, 통상임금에 포함되어지네요.... 유첨파일 참조 바랍니다. 서울고법_건강보험공단의_기본복지_포인트는_통상임금이다.pdf

말하는 ‘일정한 조건 또는 기준’에 따른 것이라 할 수 없어 ‘일률성’을 인정할 수 없으므로, 통상임금에 속한다고 볼 수 없다"고 하여 통상임금에는 해당하지 않는다고 보았다. 4. 복지포인트의 경우 2019년 대법원은 복지포인트의 통상임금성을 부정...