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회원님들에게 좋은 평판이 형성될 수 있고 내 회원님들의 소개로 이어지며 자리를 안정적으로 잡아가기에 실력만 있고 인성까지 있다면 두말 할 것 없이 정처없이 직장만 바꿔가며 일하는 형태로 소중한 청춘을 보내는 것보다는 좋을 겁니다. 계속 이동...

경험을 활용할 수 없어 업무에 흥미가 안생기고 향후 성장가능성이 느껴지지 않음 *이직 오퍼 직장 - 업계 상위 회사(대기업 계열사)/복지는 현재 직장보단 떨어지나 상위 수준 - 업무 강도는 훨씬 빡세나 배울점이 많아 성장성 높음 - 오퍼가 온 직무는...

회사 사정 어렵다고 직원들한테 강매 시킴 ㅅ발... 것도 매달 5만원씩 나감

가능합니다.! ​ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 복지 - 주말당직x, 공휴일 전체 휴무 - 매월 월차 1회씩 제공, 여름휴가 3일, 월차 사용제한 없음(당일 사용가능,반차가능) - 빠른...

다 퇴근함 가끔 외근 가야한다고 구라치고 4시에 집가는 사람들도 있음 알면서 아무도 뭐라 안함 난 fm 팀장 밑에 있었어서 시간 지키는 편인데 내가 최초라고 할 정도임 대신 돈 적게 주고 복지 없음! 동일 직종 대기업 신입 연봉 = 3년차 내 연봉 수준임

나는 복지 좋은 회사에 다닌다 복지 좋은 우리 회사는 수금마다 5시 퇴근 월화목 점심시간 한시간 반 그리고 오늘 명절연휴 전날이라 3시 퇴근이지만 나는 30분 늦게 퇴근했다 왜일까

아기있는 직원은 1달에 2번 금요일 1시퇴근 +애들하고 놀러가라고 문화복지포인트 지급 억울하면 결혼하고 아기 낳던가! 밥먹고 퇴근하겠습니다.

자료가져오라고 난리 침 사장 - 말이 필요없다,, 직원 쥐어짜내기 일인자 외 27638493726가지 기상천외한 특징 2. 복지좋은 회사 - 70명 내외의 직원 수 - 주 4일, 오전 7시 ~ 오후 7시 사이 8시간 자율근무제 - 유급휴가 40일 (매년 1개씩 추가) - 야근...

복지, HR에서 중요하게 생각하는 사항, 해당 기업의 기업문화 등에 대해 이야기를 해주었고 기왕에 기 회사에 사내근로복지기금이 있다면 아주 좋은 회사라고 이야기를 해주었고 마침 해당 기업이 평소 내가 관심이 많았던 기업이라 내가 아는 사항을 가감...