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해고 구제신청 사건에서 “풀무원의 A씨 해고는 부당해고임을 인정한다”며 “A씨를 원직에 복직시키고 해고기간 동안 정상근무했다면 받을 수 있었던 임금상당액을 지급하라”고 판정했다. 지노위 판정서에 따르면 2020년부터 풀무원에서 근무한 A씨는...

과장급 간부사원인 피고보조참가인(‘참가인’)에 대하여 징계위원회 시행 세칙을 준용한 해고절차를 진행하여, 근무성적 및...해고’), 중앙노동위원회가 이 사건 해고가 부당하다고 보아 참가인의 부당해고 구제신청을 인용하는 재심판정을 하자(‘이...

효력을 다투던 중 근로계약기간의 만료로 근료관계가 종료되면 더 이상 구제절차를 유지할 필요가 없게 되어 구제이익은 소멸한다고 봄 근로자가 부당징계구제신청을 하여 징계의 효력을 다투는 중 지방노동위원회의 구제명령 후 사직서를 제출한 경우...

1. 근로자가 부당해고 구제신청을 할 당시 이미 정년에 이르거나, 근로계약기간 만료, 폐업 등의사유로 근로계약관계가 종료하여...타당하며, 이러한 법리는 해고 이외의 징계나 그 밖의 징벌 등에대한 구제신청에 대하여도 마찬가지로 적용된다. (대법원...