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판례분석24(징계절차 하자로 복직시키면서 보직해임 이전의 원직에 복직시키지 않은 것이 부당한 인사명령인지 여부) 2015.11.03해당카페글 미리보기
해임 후 해고된 근로자를 징계절차상 하자를 이유로 복직시키면서 보직 해임 이전의 원직으로 복직시키지 않은 것이 부당한 인사명령에 해당한다고 볼 수 없다 ------------- “ 사용주가 지방노동위원회의 권고에 따라 해고되었던 근로자를 복직시키면서...
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부당한 인사명령에 대한 대처방법 2012.07.10해당카페글 미리보기
안녕하세요 부당한 인사이동이라고 생각하는 1인입니다. 기획경력5년을 가지고 현회사에 이직을 했습니다. 당연히 기획팀으로...그리고, 9개월 후 이번에는 영업지점으로 인사명령이 있었습니다. 현재 일주일정도의 시간이 지난상태이구요... 너무...
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장애 고려 없는 부서이동에 건강까지 위협받는 신장장애인 2024.10.23해당카페글 미리보기
차별과 부당한 인사 조치를 강력하게 규탄하고 장애인의 노동권이 부당하게 침해되는 현실을 바로잡아 정당한 노동환경을 촉구하고자 하는 것”고 말했다. 이어 “이 사태를 통해 A씨의 문제가 단지 한 개인을 넘어 우리 사회가 어떻게 더 나은 방향으로...
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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 [법률 제20521호, 시행 2025. 2. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다. ⑤ 사업주는 제2항에 따른 조사 결과 직장 내 성희롱 발생 사실이 확인된 때에는 지체 없이 직장 내 성희롱 행위를 한 사람에 대하여 징계, 근무장소의 변경 등 필요한 조치를 하여야 한다. 이 경우 사업주는...
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洛川淸疏 2024. 9월 1일 일요일 2024.09.01해당카페글 미리보기
법률에 부당한 출동 명령을 거부하는 권리를 장군들과 장병들에게 줘야 한다. 예를 들어, 경복궁에 모여있는 전두환 일당을 체포하거나 사살하는 부대와 장병들을 보호하는 법률 장치가 필요했었다. 앞으로 반란군에 저항하다가 승리하거나 죽은 장병들을...