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위원회는 부당해고 등이 성립한다고 판정되면 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공했다면 받았을 임금 상당액에 해당하는 금품(해고 이외의 경우 원상회복에 준하는 금품)을 사업주가 근로자에게 지급하도록 명할 수 있다 구제명령 등의 확정 ① 노동...

예고는 사업주가 근로자를 해고하기 위해서는 해고 30일전에 근로자에게 통보해 주어야 합니다. 그런데 이것을 지키지 않으면...보내 줍니다. 만약 보내주지 않으면 회사측에 벌금이 부과됩니다. 결국 보내주어야 하는 임금이라 회사측에 전혀 도움이...

미만 사업주의 일방적인 근로자 해고가 늘어나고 있지만 여전히 사회 한 구석 사각지대로 몰려 해결에 기미가 보이지않고있다. 5인 미만 사업장에서의 근로자 보호와 관련된 문제는 근로기준법의 적용 여부로부터 시작된다. 이러한 사업장에서는 근로기준...

판결 [부당해고구제재심판정취소]〈사업주의 육아기 근로자에 대한 일·가정 양립을 위한 배려의무 위반 여부가 문제된 사건...사업주가 부담하는 배려의무의 구체적인 내용을 판단하는 방법 [2] 시용기간 중에 있는 근로자를 해고하거나 시용기간 만료 시...