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주고 싶었습니다. ​ ​ ​ ​ ​ 대전행정법원은 본 법률사무소의 변론 주장을 전부 받아들여, 중앙노동위원회위원장의 부당해고구제 재심신청 사건에 관하여 한 재심판정을 취소한다는 내용의 원고 승소 판결을 내렸고, 아울러 소송비용도 피고가 부담한다는 판결...

경우, 제척기간이 이미 도과히였다는 이유로 거부하면 그 취지에 맞지 않으므로....(이하생략) 제척기간 준수여부는 최초 구제신청이 이루어 진 시점을 기준으로 한다. 최초 구제신청 이루어진 시점을 기준으로하면, 이미 제척기간 도과된 경우가 발생할...

해당한다며 부당해고 구제신청을 한 사안에서, 정은 근로기준법상 근로자에 해당하고 사용자는 갑 회사라고 한 사례 【판결요지】 [1] 부당해고 등 구제절차에서 최초 구제신청의 대상이 된 불이익처분을 다투는 범위에서 피신청인의 추가·변경이 허용...

해고무효확인소소은 소송중 정년에 도달하면 소의 이익이 없어서 각하이고 부당해고구제소송은 중노위 재심판정이라 처분이기 때문에 정년에 도달해도 소의이익이 있는게 제가 이해하고 있는게 맞는건가요? 민소랑 같이 공부하니까 둘이 섞여서 너무...

사회통념상 근로를 계속할 수 없다고 판단되는 자)에 따라 참가인을 통상해고 하였는데(‘이 사건 해고’), 중앙노동위원회가 이 사건 해고가 부당하다고 보아 참가인의 부당해고 구제신청을 인용하는 재심판정을 하자(‘이 사건 재심판정’), 원고가 이...

구제와 법원에 의한 사법적 규제를 받을 수 있다 (이원주의) 근로자는 이 두가지 중 하나를 선택할수있고 부당해고구제신청과 동시에 법원에 해고무효확인의 소도 제기 할 수 있다 노동위원회에 의한 구제절차 부당해고의 구제신청 ①사용자가 근로자에게...

후 3개월을 더 연장하더니 이후 수습 부적격으로 탈락했다 말한 후에 계약직 전환을 제안했습니다. 계약직 전환을 제안하지 않았으면 해고예고수당 및 부당해고 구제신청이 가능했을텐데, 사전 방어한듯 한데 위와 같은 경우 해고라고 볼 수는 없을까요?

1. 근로자가 부당해고 구제신청을 할 당시 이미 정년에 이르거나, 근로계약기간 만료, 폐업 등의사유로 근로계약관계가 종료하여 근로자의 지위에서 벗어난 경우에는 노동위원회의 구제명령을 받을 이익이 소멸하였다고 봄이 타당하며, 이러한 법리는 해고...

마음에 들어 그래도 긍정적으로 다니려고 했는데 갑자기 오늘 점심시간에 대리가 퇴사하면 저혼자 업무를 못할거 같다며 경력자가 역시 필요할거 같다며 부당해고 당했습니다… 내일 부당해고 구제신청할 예정이기는 하나 대처 방법에 대해 알고 싶네요...