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사용자 편들어 주는 사람 부당해고 구제신청은 해고 후 3개월 이내에 신청할 수 있고 신청후 결과가 나오기 까지는 2~3개월 정도...2심 -> 행정법원 3심 근로자, 사용자 모두 이의제기를 할 수 있습니다. 그러나 이 기간동안 월급은 계속 쌓입니다. 만약 3...

원고가 부담한다. 【이 유】 상고이유(상고이유서 제출기간이 지난 후 제출된 상고이유보충서의 기재는 상고이유를 보충하는...도과 여부(제1 상고이유) 가. 관련 법리 부당해고 등 구제절차에서 최초 구제신청의 대상이 된 불이익처분을 다투는 범위에서...

부당해고등이 성립한다고 판정나면 사용자에게 구제명령을 해야하며 부당해고 등이 성립하지 않는 판정나면 구제신청을 기각하는...복직을 원하지 않으면 원직복직을 명하는 대신 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공했다면 받았을 임금 상당액 이상의...

정도와 기간, 사용자가 교육과 전환배치 등 근무성적이나 근무능력 개선을 위한 기회를 부여하였는지 여부, 개선의 기회가 부여된 이후 근로자의 근무성적이나 근무능력의 개선 여부, 근로자의 태도, 사업장의 여건 등 여러 사정을 종합적으로 고려하여...