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지급되는 금전보상>이 모두 발생할 수 있는 것인가요? 부해기간 중의 임금상당액이 1000만원이라고 했을때, 그럼 부해 구제절차에서 근로자가 원직복직을 원하지 않는 경우 근로자는 총 2000만원(민법538조1에 따라 지급받는 1천만원+근기법에 따라 지급...

‘부당해고 금전보상명령’ 위로금 산정기준 마련한다 김동철 의원, 근로기준법 일부 개정안 대표발의 ‘임금상당액’ 외 위로금 지급조항 강화해 구제 실효성↑ 부당하게 해고당한 근로자가 원직복직을 원하지 않은 경우 사용자로 하여금 해고기간 동안의...

해고 통보를 받고 동년 11월 8일 경인지방노동위원회에 부당해고구제절차를 통해 11월 23일 사용자측과 대질차 방문했습니다...명령을 준다고합니다. 제가 원하는건 복직이 아니라 금전보상입니다. 7월1일자로 원직복직대신 금전보상을 할수 있다하여 근로...

李대통령 “정치적 파업 용납 않을것”…‘부당해고 금전보상’ 추친에 노동계 반발 ㆍ정부 ‘부당해고 금전보상’ 허용등 추진 勞 반발 이명박 대통령은 13일 “경제가 어렵고 젊은이들 일자리가 없어 위기인 상황에서 이념적·정치적 목적을 갖고 파업을...

미준수하여 부당해고가 성립되는 사건이며, 사용자가 취업방해, 민간인 불법사찰, 사기 등 범죄에 연루되었다고 의심합니다. 청 구 취 지 1. 피고가 원고에 대하여 한 20○○. ○. ○○.자 해고는 무효임을 확인한다. 2. 피고는 원고에게 금 ○○○원 및...

‘부당해고 금전보상명령’ 위로금 산정기준 마련한다 http://me2.do/5wbIYEcP

않고 금전보상만을 원하는 경우가 많습니다. 오늘은 부당해고를 당했으나 원직에 복직을 원하지 않는 경우 부당해고구제신청 전략과 금전보상명령 청구에 관해 알아보겠습니다. 노동위원회 부당해고 구제신청의 장점 [노동위원회 부당해고구제신청과 해고...

“부당해고 근로자 복직 불가능해도 금전보상 받을 수 있어야 한정애 의원, 근로기준법 개정안 대표발의 노동위원회에 부당해고 구제절차를 신청한 근로자 중 근로계약기간 종료, 정년, 사업장 폐업 등으로 원직복직이 불가능한 근로자에 대해서도 금전...

수 없게 된 때에는 채무자는 상대방의 이행을 청구할 수 있다. <노동위원회규칙> 제64조(금접보상명령의 신청) ①근로자는 부당해고 구제신청 사건에 있어서 원직 복직을 원하지 아니하는 경우에는 금전보상명령을 신청할 수 있다. ②제1항에 의한 금전...