cafe

‘부당해고 금전보상명령’ 위로금 산정기준 마련한다 김동철 의원, 근로기준법 일부 개정안 대표발의 ‘임금상당액’ 외 위로금 지급조항 강화해 구제 실효성↑ 부당하게 해고당한 근로자가 원직복직을 원하지 않은 경우 사용자로 하여금 해고기간 동안의...

해고된 관리소장은 2013. 10. 26 고용노동부에 근로기준법위반이므로 진정서를 제출하였고, 이의가 받아들여졌습니다. 관할 고용노동부(청)에서 근로감독관으로부터 부당해고된 관리소장에게 600여만원의 위로금을 배상하라고 입주자대표회의로 공문을...

제기 및 2. 위로금 총액내에 멋대로 연차수당을 포함한 것에 대한 이의 제기) 3월 31일자로 퇴사처리되었으므로, 근로기준법상 부당해고 구제신청이 3개월 이내라고 하는데 바로 내일(아니 오늘)까지 입니다. 권고사직 통보 당시 위로금 지급은 구두 약속...

‘부당해고 금전보상명령’ 위로금 산정기준 마련한다 http://me2.do/5wbIYEcP

퇴직위로금을 받지 못한다면 그것은 손해를 보는 일이고, 일부 직원들 사이에 이러한 소문이 돌고 있다’는 말을 하였을 뿐임.■ 기타 원고의 주장① 2015년부터 실시한 희망퇴직으로 인사부 인원이 감소(6명→2명)하여 단순하고 반복적인 업무를 원고가...

근무일기준)이내 개최하여야 하며, 개최일 3일전에 징계위원 및 해당자에게 징계사유, 일시, 장소를 서면으로 통보하고, 그 결과를 본인 및 조합에 3일이내 통보한다. 4. 징계위원회는 해당자에 대해 필히 충분한 소명의 기회를 주여야 하며, 해당자의...

기독교인들이 부당한 대우나 차별을 받지 않도록 기도하자. (출처, thevopm.org, morningstarnews.org) 인도 – 총선 후 연립 내각 구성으로 기존 정책 변화 가능성 생겨 모디(Narendra Modi) 총리가 이끄는 인도국민당(BJP)이 6월 총선에서 단독 과반을...

30일전에 해당 노동자에게 해고통지서를 고지했다고 무조건 해고가 성립되는 것이 아니며, 정리해고의 모든 요건을 갖추지 않은 해고는 부당해고로 봐야하는 것이다. 정리해고 위로금? 위로금은 근로기준법상의 급여가 아니기 때문에 위로금 문제는 경영자...

결과 부당해고로 인정되면 지노위는 원직복직과 그 동안의 임금상당액을 지급하라는 결정을 하게 되거나, 근로자의 신청에 따라 복직하는 대신 금전으로 보상하고 사건을 종결짓는 것이 절차입니다. 이후 복직명령 등을 이행하지 않는 경우 지노위는 이행...