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통해 부당에 해고에 따른 손해를 구제받을 수 있습니다. ​ 또한, 근로기준법에 해고예고 및 해고의 서면 통보, 절대적 해고 제한 기간 등 사전적 절차 규정을 두어 근로자를 보호하고 있습니다. (근로기준법 제24조) 그렇다면 권고사직은 무엇일까요? 권고...

나 어제 통보받고 오늘 나왔는데 5인미만이고 위로금이라도 받게 위로금이라고 해봐자 대표병신이 내 입금에서 30-> 50%주겠대 ㅎㅋ 해고한 후 바로 위로금 줘야된다며 ??

위의 사안의 질문의 핵심은 3가지 입니다. 1. 잡수입에서 부당해고 위로금 선 지출, 후 의결 정당하며 지출에 문제없는지? 2. 뒷 날 임시입대의 개최가 효력이 있나? 3. 동대표들이 분담한다면, 의결에 반대한 동대표도 1/N 에 해당되나요...

‘부당해고 금전보상명령’ 위로금 산정기준 마련한다 김동철 의원, 근로기준법 일부 개정안 대표발의 ‘임금상당액’ 외 위로금 지급조항 강화해 구제 실효성↑ 부당하게 해고당한 근로자가 원직복직을 원하지 않은 경우 사용자로 하여금 해고기간 동안의...

가능한 것인지 잘 몰라 질의드리게 되었습니다. ? 실제는 해고이지만 권고사직 형식으로 퇴직당한 것이고 위로금이 조건이었지만 지급되지않고 있으므로 부당해고라고 주장하여 노동위원회에?부당해고 구제신청을 할 수 있는 것인지, ? 만약 행여라도...

후임자한테 인수인계 해주고 나가시라고 했지요. 그리고 저번달에 관두셨습니다. 그런데 그분이 남편을 부당해고로 고소를 했네요. 퇴사 위로금으로 6개월치 월급을 달라는 요구를 (2천만원이죠. ㅡ.,ㅡ;;) 거절했거든요. 그동안 그분이 사고도 많이...

막상 먼저 뒤통수 맞으니 이렇게 기분 더러울수 없습니다.. 어차피 그만둘려고 했으니 제가 전제조건을 걸었죠.. 부당해고 위로금은 필요없고.. 실업급여나 받을수있도록 처리도 사실 그대로 해달라구요.. 차장님께서 그러겠노라 약속하시고 사장실에...

부당하다는 이의제기가 필요하고 퇴직금등을 회사에서 송금하는 경우 유보를 달아야 할 것이며 퇴직위로금은 수령하지 않는 것이 추후 부당해고를 다투는 과정에서 유리하다 할 것입니다. 아울러 그러한 유리한 정황을 입증할 수 있는 자료를 사전에 확보...

원직에 복직하여 다시 근무하고 싶은 근로자, 사업주가 괘씸해 불이익을 주고자 신청하는 경우도 있고 적어도 해고 위로금은 받아야 한다는 생각에 신청하는 경우 등....이렇듯 부당해고구제신청을 통하여 구하고자 하는 바를 신청취지라 합니다. 통상...