cafe

상대로 부당해고 구제신청을 한 이상, 원고를 피신청인으로 추가하는 당사자변경신청이 인원 감축 시행일로부터 3개월이 지난 후에 이루어졌더라도 피신청인 변경이 허용되고, 이때 제척기간 준수 여부는 최초 구제신청이 있었던 때를 기준으로 판단하여야...

부당한 인사 조치를 강력하게 규탄하고 장애인의 노동권이 부당하게 침해되는 현실을 바로잡아 정당한 노동환경을 촉구하고자 하는 것”고 말했다. 이어 “이 사태를 통해 A씨의 문제가 단지 한 개인을 넘어 우리 사회가 어떻게 더 나은 방향으로 나아갈...

하며 살아온 직원인데 이렇게 개인적인 감정으로만 저를 내칠수는 없다고 판단되어 내일 상사에게 부당한 인사이동을 받아들일수 없으니 저의 인사이동을 허락해줬다던 직속상사의 윗상사와 면담을 하게해달라고 할 생각인데 어떤가요? 요즘 잠도 안오고...

느낀 회사는 여성만으로 구성된 디자인팀을 신설하면서 그녀를 그 팀으로 인사이동시켰습니다. 1. 이 인사이동은 부당노동행위일까요? 2. 이 인사이동이 성차별에 해당될까요? -인사이동 자체가 옳으냐 그르냐를 따지는 것은 아닙니다. 참고로 전 남성...