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부당한 인사 조치를 강력하게 규탄하고 장애인의 노동권이 부당하게 침해되는 현실을 바로잡아 정당한 노동환경을 촉구하고자 하는 것”고 말했다. 이어 “이 사태를 통해 A씨의 문제가 단지 한 개인을 넘어 우리 사회가 어떻게 더 나은 방향으로 나아갈...

상대로 부당해고 구제신청을 한 이상, 원고를 피신청인으로 추가하는 당사자변경신청이 인원 감축 시행일로부터 3개월이 지난 후에 이루어졌더라도 피신청인 변경이 허용되고, 이때 제척기간 준수 여부는 최초 구제신청이 있었던 때를 기준으로 판단하여야...

하며 살아온 직원인데 이렇게 개인적인 감정으로만 저를 내칠수는 없다고 판단되어 내일 상사에게 부당한 인사이동을 받아들일수 없으니 저의 인사이동을 허락해줬다던 직속상사의 윗상사와 면담을 하게해달라고 할 생각인데 어떤가요? 요즘 잠도 안오고...

느낀 회사는 여성만으로 구성된 디자인팀을 신설하면서 그녀를 그 팀으로 인사이동시켰습니다. 1. 이 인사이동은 부당노동행위일까요? 2. 이 인사이동이 성차별에 해당될까요? -인사이동 자체가 옳으냐 그르냐를 따지는 것은 아닙니다. 참고로 전 남성...

여전히 부당한 수사에 대한 외압을 행사한 세력이 굳건하게 버티고 있음을 과시한 셈이다. 채 상병 사건에 대한 특별검사 도입안이 국회에서 논의되고 있는 상황에서 외압 세력은 사건에 대한 왜곡과 은폐를 마지막까지 담당하게 했던 당사자들이다. 이들...

자료출처 http://www.aptn.co.kr/news/articleView.html?idxno=38424 관리소장을 관리업체 본사로 인사이동했다면 부당해고 구제신청 ‘부적법’ 전남지노위 판정 아파트 관리소장을 소속 관리업체로 인사 명령한 것이 부당해고라고 볼 수 없다는 판정이...

사의 부당 합병 및 삼성바이오로직스 분식회계 관련 재판 1심이 마무리 단계로 접어든 만큼 그간 경영에 발목을 잡아 온 법적...삼성은 통상 12월 초 삼성전자를 필두로 계열사 인사를 단행해 왔다. 지난해 회장 취임 첫 인사에서는 한종희 디바이스...

Q. 부당해고는 5인 이상 사업장만 해당사항이 있다는데, 해고예고도 마찬가지인가요? A. 부당해고규정은 5인 이상 사업장에만 적용됩니다. 그러나 해고예고규정은 모든 사업장에 적용됩니다.(단, 6개월 이상 근무자에 한함)

채용시 근무 경력 불인정을 강제하는 것은 지역농협 인사권한에 대한 부당한 지배개입이며, 일방적, 일률적 채용이 아닌 노사간...농협중앙회는 이번 사안과 같이 지역농축협에 대한 인사이동, 임금, 승진, 채용 등 노동조건의 가장 기본이 되는 사항들에...