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부사관도 장교처럼 계급승진 정년이 있어서 승진못하면 짤리나요? 흔히 장교란 직업은 계급승진 정년제한이 있어서 3번안에 승진못하면 짤려서 강제전역 되어서 일반 사회인 이자 민간인이 된다고 들었습니다. 그것처럼 의무복무 기간인 부사관 4...

준사관으로 새롭게 '준위'의 직책을 받아도 현역 정년은 55세입니다. 법률 개정안이 통과가 되어 '현사'계급이 신설된다면 현사의 현역정년은 58세로 3년동안 더 일을 할 시간이 늘어나 부사관들이 안정적으로 더 오래 일할 수 있는 여건을 갖추게 됩니다...

장교·부사관·군무원들이 다양한 의견을 제시하고 있다. 이경원 기자 현재 계류 중인 소령 정년 연장 법안이 이르면 오는 3월 국회 국방위원회(국방위) 법안심사소위를 통과할 전망이다. 법안이 국회 본회의 등을 거쳐 최종 의결되면 현재 45세인 소령...

계속되었다. 1962년 1월 10일에는 군인사법을 개정하여 "하사", "중사", "상사"의 3단계 계급운영과 45세까지 복무하는 연령 정년제도를 시행함으로써 비로소 부사관이 직업군인으로서 체계를 갖출 수 있었다. 1967년 3월 1일에는 부사관 및 병을 대표하는...

높여야 할 필요도 있기 때문이다. 국방부가 추진 중인 방안은 대위 이상 장교와 원사·준위 등 부사관의 계급정년을 1~3년 연장하는 것이다. 장교의 계급정년은, 대위의 경우 43세에서 45세, 소령은 45세에서 48세, 중령은 53세에서 55세, 대령은 56세에서...

개편으로 부대 축소와 인력 감축에 따라 장교 계급별 정원은 줄고, 부사관은 늘어나는 구조로 변환되어 경쟁이 치열하여 진급이...전역하는 인원이 늘어나게 되어 있다. 또한 직업군인들은 계급정년에 따라 본인의 의지와 관계없이 진급이 안 되면 40~50대...

군대에서는 장군및 영관급과 위관급장교,부사관및 준사관에는 계급정년과 연령정년이 있는데 두개중에 먼저 도래하는것을 적용하여 진급을 못하면 전역을 해야 합니다. 장군중에 준장은 계급정년은 5년이며 년령정년은 58세 입니다. 소장은 계급정년은 5년...

부사관은 일단 들어가서 장기로 지원하면 그냥 딩가딩가 평생의 직장을 얻게 됩니다. 부사관은 계급정년없이 복무년도수만 채우면 진급하기 때문이고 제한된 인원이 없기 때문에 스스로 전역하지만 않는다면 누구나 상사까지도 올라갈 수 있습니다. 하지만...

입영 가능 나이는 만 18세 이상 28세 이하이며, 장교 및 부사관도 계급에 따라 다르지만 29∼38세로 상한이 있다. 징병제가 아닌...보니 정규직·비정규직 등 고용 형태와 복무기간, 정년은 몇세로 설정해야 할지 등 사회적 합의도 필요하다. 관련 규정을...