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앞으로 외국인 노동자 불법고용시 벌금 40-80만받!! 지난 6월23일부터 현군정에서 새롭게 내놓은 외국인 노동자 관리법률이 정식으로 시행되었습니다. 이법은 아주 강력한 수준으로 특히 이제부터 태국내에서 개인이든 회사든 상점이나 공장등의 모든...

캐디를 고용해도 된다라는 정보를 듣고 채용을 많이 하고 있다라는 ~~~ 캐디세상 왈) 현재 대한민국의 모든 F4 캐디분들은...인구 감소지역이 아닙니다~~ 그래서 제주도 F4비자 캐디는 불법입니다!!! 혹시 제주도는 특화된 지역이라서 가능할까? 그래서...

이하의 벌금에 처한다. 1. 제13조제1항 전단을 위반하여 출국만기보험등에 가입하지 아니한 사용자 2. 제23조에 따른 보증보험 또는 상해보험에 가입하지 아니한 자 [전문개정 2009.10.9] 제31조(양벌규정) 법인의 대표자나 법인 또는 개인의 대리인...

태국 불법 외국인 고용관리 처벌 조항 <고용주> ○ 노동허가증을 발급받지 않은 외국인을 고용한 고용주에 대해 외국인 1인당...없거나 외국인 노동이 금지된 카테고리에서 근무하는 외국인 근로자에 대해 최대 5년의 징역, 2,000-10만 바트의 벌금 부과...

업주들이 여기에 해당한다. 또 외국인 노동자를 불법 알선한 사람에 대한 처벌을 강화하기로 했다. 불법체류자의 고용알선에 대한 형량을 현행 벌금 3백만원 이하에서 5백만원 이하로 높였다. 특히 이번 개정안에는 외국인 불법체류자를 채용한 고용주뿐...

취업비자 없이 취업활동을 하거나 그를 고용한 사람은 3년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금에 처해진다. 외국인 고용제한 위반 사례중 외국인을 불법 고용한 업주에 대한 처벌 사례는 지난해 8723건으로 6년 전보다 1.5배 증가했다. 외국인 불법...

관할 경찰에 보고해야 한다. 취업비자가 없는 외국인을 불법으로 고용한 기업체에게는 1명당 최소 1만위안(180만원)에서 최대 10만위안(1천8백만원)의 벌금을 부과하며, 외국인 불법고용으로 얻은 경제적을 모두 몰수한다. 외국인의 취업비자 최단기 체류...

기업이나 외국인 학생을 등록한 교육기관 등은 관련 사항을 반드시 관할 경찰에 보고해야 한다. 규정 위반 시, 불법으로 외국인 노동자를 고용한 기업에게 1명당 최소 1만 위안에서 최대 10만 위안의 벌금이 부과된다. -엠케이차이나컨설팅 경영칼럼중에서...

법에 따르면 RM1만 이상의 벌금과 더불어 불법체류자 1인 당 RM 5만을 넘지 않는 선에서 벌금이 부과됩니다. 또 고용자로서 불법체류 외국인 노동자를 5명이 넘게 고용하고 있었을 경우에 유죄가 인정되면, 6개월부터 5년의 이하의 징역과 6회 이하의 채찍...